Data Governance Consultant

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Trasforma insieme a noi.
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Sarai tu ad entrare nel nostro Team?Sei parte attiva della crescita di xTech, Practice con oltre 500 professionisti altamente specializzati negli ambiti Data & AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions e nella creazione di soluzioni end‑to‑end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale.
Il/la candidato/a ideale ha maturato da 2 a 3 anni di esperienza in progetti legati a tematiche di Data Quality, KQI, Business Glossary, Data Catalog, Metadata Management, Master Data Management, Data Lineage, Privacy & Security, applicati a contesti tradizionali/relazionali e Big Data.
Ha inoltre sviluppato solide competenze nell’ambito delle tecnologie Database/DWHe dei principali tools di Data Integration, modelling (SQL, Data Modelling, Data flow mapping, Quality assurance, Testing & data validation techniques), sia in ambito relazionale/tradizionale che Big Data.
Al candidato sarà richiesto di supportare i clienti BIP nella definizione di organizzazioni, processi e strumenti preposti al governo dei dati, nel lancio di tali organizzazioni, nel role‑modelling/formazione, nella comunicazione e nell’implementazione ed esercizio degli strumenti informativi a supporto.
Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto per questo ruolo sono:

Esperienza in progetti di Data Governance nelle aree: Data Quality, KQI, Business Glossary, Data Catalog, Metadata Management, Privacy & Security, Master Data Management, Data Lineage.
Conoscenza delle principali framework di Data Governance (e.g. DAMA, ISACA, DGI).
Conoscenza di strumenti informatici a supporto della Data Governance.
Disegno di processi, policy, standard tecnici e procedure operative preposte al governo dei dati.
Requisitazione e supporto alla selezione di strumenti informatici a supporto della Data Governance.
Esperienza di lavoro con set di dati complessi nelle large Enterprise.
Approccio collaborativo e di team building.
Conoscenza fluente di italiano e inglese (scritto e parlato).

Plus:

Competenze in ambito Solvency II, GDPR e BCBS.
Conoscenza pratica maturata su progetti di implementazione/parametrazione di piattaforme di Master Data Management / Data Governance (IBM, Informatica, SAS, SAP, Collibra, Talend).
Tecnologie Database e principali strumenti di Data Integration (SQL Queries, Stored Procedures, ETL, ELT) e tool a supporto (es. Informatica, Talend, ODI, Integration Services, DataStage).
Certificazioni CDMP (Certified Data Management Professional) o CIMP (Certified Information Management Professional) in ambito Master Data Management.
Certificazioni in ambito Data Governance o Stewardship di DAMA, DGI o ISACA.

Soft Skills:

Standing consulenziale.
Ottime doti relazionali e comunicative.
Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
Buona attitudine a lavorare in team.
Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze.
Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero.

Perché BIP?

Crescita e Formazione: Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work‑Life Integration: Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
Salute & Benefits: Assicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
Famiglia e Genitorialità: Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Inclusione e Valori: Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Information Technology and Consulting

Industries

Technology, Information and Media and Business Consulting and Services

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