Account Manager

TRASFORMA IL MONDO DELLE COSTRUZIONI: PORTA SOLUZIONI CHE FANNO LA DIFFERENZA
I nostri account manager sono il punto di riferimento per i clienti e incarnano la nostra missione di migliorare il mondo delle costruzioni, diventando partner strategici per la produttività, la sicurezza e la sostenibilità.
Non si tratta di una classica attività di vendita, ma di un percorso che ti permetterà di metterti in gioco, crescere e fare la differenza.
Se hai talento, ambizione e voglia di imparare, Hilti è il posto giusto per te

Che contributo apporterai
Non cerchiamo solo titoli o esperienze: vogliamo te, con le tue idee, la tua energia e il tuo modo unico di contribuire. Sei il fit perfetto se hai:

- Laurea: ma ricorda, Hilti valorizza la persona
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Esperienza minima o forte interesse nelle vendite.
- Capacità di porti obiettivi chiari e la voglia di raggiungerli.
- Proattività, ambizione ed entusiasmo.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Patente di guida da almeno 1 anno.

Avviso legale
DOPO LA CANDIDATURA

In Hilti crediamo fermamente che ogni percorso inizi da un dialogo autentico e positivo. Per questo, mettiamo la trasparenza al centro di ogni fase del processo di selezione, condividendo aspettative, tempi e feedback con chiarezza e rispetto. Sappiamo che dietro ogni candidatura c’è una persona, non solo un curriculum.

Nell’ottica di un processo trasparente, l’iter di selezione prevede i seguenti step:
1. Phonescreen conoscitiva della durata di circa 20 minuti.
2. Primo colloquio via Teams con un recruiter del team Talent Acquisition.
3. Secondo colloquio via Teams con l’Hiring Manager di riferimento per la posizione aperta.
4. Field-ride: mezza giornata in affiancamento sul campo per toccare con mano il day-to-day tipo di un Account Manager. Questo step non è valutativo e viene proposto da Hilti al solo scopo di dare al candidato una visione concreta di ciò che lo aspetta.

Se c’è qualcosa che possiamo fare per rendere il processo di candidatura e selezione più confortevole, ti invitiamo a farcelo sapere. Siamo un’azienda che offre pari opportunità e riteniamo che ognuno debba avere le stesse chance di avere successo nel nostro team.

Impegno a favore dell'inclusione
In Hilti siamo fortemente impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizzi la diversità in tutte le sue forme. Accogliamo con favore candidature da persone di ogni genere, provenienza, identità ed esperienza, perché crediamo che le idee migliori nascano dall’incontro di prospettive diverse. Costruendo su questa base, rafforziamo i nostri team, la nostra innovazione e il nostro impatto, migliorando il settore delle costruzioni insieme.

Perché Hilti
Hilti è leader globale nell'innovazione nel settore delle costruzioni, con oltre 34.000 membri del team in 120 Paesi. Ispirati dal nostro obiettivo di migliorare il settore delle costruzioni (Making Construction Better), vogliamo continuare a imparare, crescere e trovare nuovi modi per avere un impatto duraturo. In Hilti, ti daremo la possibilità di valorizzare i tuoi punti di forza, lavorare con un team globale e inclusivo e affrontare sfide significative. Con noi avrai l'opportunità di realizzare le tue idee, i tuoi obiettivi e la tua crescita grazie a determinazione, passione e lavoro di squadra. Sappiamo valorizzare il talento e il 5° posto raggiunto nella classifica “Great Place to Work” 2025 lo dimostra

DOPO LA CANDIDATURA

In Hilti crediamo fermamente che ogni percorso inizi da un dialogo autentico e positivo. Per questo, mettiamo la trasparenza al centro di ogni fase del processo di selezione, condividendo aspettative, tempi e feedback con chiarezza e rispetto. Sappiamo che dietro ogni candidatura c’è una persona, non solo un curriculum.

Nell’ottica di un processo trasparente, l’iter di selezione prevede i seguenti step:
1. Phonescreen conoscitiva della durata di circa 20 minuti.
2. Primo colloquio via Teams con un recruiter del team Talent Acquisition.
3. Secondo colloquio via Teams con l’Hiring Manager di riferimento per la posizione aperta.
4. Field-ride: mezza giornata in affiancamento sul campo per toccare con mano il day-to-day tipo di un Account Manager. Questo step non è valutativo e viene proposto da Hilti al solo scopo di dare al candidato una visione concreta di ciò che lo aspetta.

Se c’è qualcosa che possiamo fare per rendere il processo di candidatura e selezione più confortevole, ti invitiamo a farcelo sapere. Siamo un’azienda che offre pari opportunità e riteniamo che ognuno debba avere le stesse chance di avere successo nel nostro team.

Hilti è leader globale nell'innovazione nel settore delle costruzioni, con oltre 34.000 membri del team in 120 Paesi. Ispirati dal nostro obiettivo di migliorare il settore delle costruzioni (Making Construction Better), vogliamo continuare a imparare, crescere e trovare nuovi modi per avere un impatto duraturo. In Hilti, ti daremo la possibilità di valorizzare i tuoi punti di forza, lavorare con un team globale e inclusivo e affrontare sfide significative. Con noi avrai l'opportunità di realizzare le tue idee, i tuoi obiettivi e la tua crescita grazie a determinazione, passione e lavoro di squadra. Sappiamo valorizzare il talento e il 5° posto raggiunto nella classifica “Great Place to Work” 2025 lo dimostra