Analista funzionale IT area Investimenti

16 ore fa

Vercelli, Italia aizoOn Technology Consulting Tempo pieno
aizoOn, società di consulenza tecnologica di innovazione, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / a Analista funzionale IT area Investimenti da inserire all'interno della Divisione Finance per un importante cliente in ambito bancario. La figura parteciperà a progetti in ambito investimenti / MIFID. Principali

responsabilità:
- Raccolta di requisiti funzionali
- Redazione dell'analisi tecnica e funzionale
- Gestione della relazione e comunicazione con gli utenti PROFILO
- Laurea in discipline tecnico-scientifiche
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo
- Ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato) COMPETENZE TECNICHE
- Conoscenza di strumenti di Application Lifecycle Management (es. Jira, Confluence, Azure DevOps)
- Conoscenze di base di Java / Oracle / SQL Developer / MySQL / microservizi e architetture distribuite / Kubernetes
- Conoscenza di base di strumenti di API management e testing (es. Postman, Swagger) Competenze gradite:
- Nozioni di project management
- Esperienza in contesti Agile/Scrum o metodologie ibride
- Esperienza internazionale o in contesti multiculturali
- Esperienza nella gestione di incident/problem management SEDE DI LAVORO Torino, con possibilità di smart working. INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario Level 2-1 Salary Band € 38.000 – 43.000 Variable Pay Band € 1.000-3.000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders