Risk Management, RC&R Senior Associate

Questa posizione è in PwC Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: PwC cerca un Risk Management, RC&R Senior Associate con almeno 3-5 anni di esperienza e laurea in Risk Management o ambiti finanziari. Il ruolo prevede supporto a progetti di gestione e reporting dei rischi per clienti nei settori bancario, assicurativo e asset management. Offre contratto CCNL Commercio 1° livello con RAL tra 38.500€ e 48.000€ più bonus fino al 10%, insieme a benefit quali buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa, piano welfare e iniziative di wellbeing. Il processo di selezione sarà interamente gestito da PwC. -
- Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in PwC come: Risk Management, RC&R Senior Associate: Your Perspectives: In PwC Other Trust Solutions (OTS) supportiamo le organizzazioni nel rafforzamento di resilienza, trasparenza, governance e conformità normativa, operando in contesti complessi e altamente regolamentati, fornendo servizi focalizzati su governance, risk & compliance, cybersecurity, soluzioni tecnologiche per il mondo del Trust e tematiche ESG. Entrando nel team avrai l’opportunità di:
- Prendere parte a diversi progetti di disegno e realizzazione del framework di misurazione, gestione e reporting dei rischi assunti da Gruppi Bancari, Assicurativi ed Enti che si occupano di Asset & Wealth Management. In particolare, il nostro team è composto dalle seguenti aree di competenza:
- Risk Analytics, dove sosterrai i clienti sulle componenti quantitative e in ambito Risk Management. Il tuo lavoro potrà riguardare il supporto per lo sviluppo o la convalida di modelli di rischio quantitativi e l’utilizzo di tecniche avanzate (ad esempio Machine Learning, AI, etc.) in considerazione delle recenti tendenze normative.
- Capital & Liquidity Management, dove ti concentrerai sull'aspetto generale della gestione del capitale, su stress test per Credit Risk, Market Risk e Liquidity Risk, ma anche su argomenti più ampi come ICAAP, ILAAP e Recovery & Resolution Planning.
- Risk Transformation, dove supporterai i clienti nei processi di Change Management su progetti complessi, mediante la definizione di un sistema di Governance e l’applicazione di un approccio strutturato e flessibile di Project Management.
- Non-Financial & Emerging Risks, in cui ti concentrerai sullo sviluppo di nuovi tipi di rischio emergenti tra cui Cyber Risk, Gestione dei rischi di terze parti, Rischi digitali e tecnologici, Rischi ESG e altri.
- Segnalazioni statistiche e di vigilanza prudenziale delle Banche, ivi incluse le nuove segnalazioni introdotte dalle più recenti evoluzioni normative (FINREP, COREP, BRRD, NPL, Anacredit). Your unique strengths:
- Hai conseguito una laurea in Risk Management o intermediari finanziari, con focus su aspetti di regolamentazione bancaria/finanziaria;
- Possiedi comprovata esperienza da 3 a 5 anni in Banche e/o in primarie Società di consulenza;
- Hai un'ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Power Point, ...);
- Parli e scrivi in inglese fluentemente (C1). Set your expectation higher Il tuo talento e la tua curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e, attraverso l’identificazione delle migliori risorse, contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo ai nostri clienti. In questo percorso di crescita sarai accompagnato da colleghi esperti e da una formazione continua e su misura grazie alla quale potrai mettere le tue competenze a disposizione dei clienti interni. Feel at home Ci prendiamo cura delle nostre persone mettendole nelle condizioni di crescere ed esprimere al meglio il proprio potenziale. Ci impegniamo a creare valore per i clienti, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente. GIVE YOUR LIFE A DIFFERENT PERSPECTIVE Per questa opportunità è previsto un inserimento con contratto al 1° livello CCNL Commercio con una retribuzione indicativa tra 38.500€-48.000€, la cui determinazione finale sarà definita anche in base alla valutazione delle tue competenze ed esperienze pregresse. In aggiunta, è prevista una componente variabile legata alla performance fino a un massimo del 10% della retribuzione. Entrare in PwC significa anche poter contare su un ecosistema di iniziative e benefit pensati per supportare benessere, crescita e work-life integration, tra cui:
- Buoni pasto del valore di 8€;
- Assicurazione sanitaria integrativa, estendibile ai familiari;
- Piano welfare dedicato;
- Programmi e iniziative di wellbeing;
- Convenzioni. --