Impiegato/A Amministrativo/A L.68

Impiego Amministrativo L.68 Compatibilità
Areajob Spa, filiale di Conselve, ricerca IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A L.68 per azienda nel settore metalmeccanico.
Inserimento bolle e ddt.
Smistamento telefonte ed email.
Ricevimento clienti e fornitori.
REQUISITI:
Titolo di studio attinente.
Minima esperienza.
Conoscenza delle lingue: Inglese.
Si offre contratto diretto con azienda finalizzato al tempo indeterminato, orario part time. Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio.
Orario di lavoro: part time.
Luogo di lavoro: Tribano (PD).
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/ /03.01 del 22/10/08.
Service Engineer La figura riporta al Service Manager e collabora trasversalmente con i reparti tecnico, commerciale e acquisti. Il Service Engineer opera all'interno del team Service, con responsabilità diretta sulla manutenzione e assistenza tecnica di impianti di processo installati presso clienti. La figura opera in un contesto dinamico, suddividendo le proprie attività tra interventi in campo presso gli impianti e attività di pianificazione, diagnostica e reportistica da remoto.
Responsabilità principali Attività da remoto
Monitoraggio degli impianti e gestione delle richieste di assistenza ricevute.
Diagnosi preliminare delle anomalie e attuazione di interventi.
Pianificazione delle attività in campo, coordinando risorse tecniche, mezzi e materiali necessari.
Redazione di offerte tecniche e commerciali per interventi, ricambi e servizi, in collaborazione con il reparto commerciale.
Interfaccia con l'ufficio acquisti per la gestione delle richieste a fornitori e il reintegro dei materiali di magazzino.
Reperibilità 24/7 periodica, con turnazione tra colleghi di reparto per assistenza remota esclusivamente telefonica.
Attività in campo
Esecuzione insieme alla squadra di interventi schedulati di manutenzione ordinaria, straordinaria e correttiva sugli impianti di processo.
Gestione delle attività di commissioning a supporto del reparto tecnico, start-up e collaudo tecnico.
Verifica funzionale e collaudo post-intervento.
Raccolta dati tecnici e reportistica di intervento.
Relazione diretta con il Cliente per la gestione operativa e il follow-up tecnico.
Qualifiche richieste
Diploma di scuola superiore o laurea tecnica, preferibilmente in ingegneria chimica, ingegneria meccanica o affini.
Preferibile esperienza pregressa in ruoli di assistenza tecnica, manutenzione industriale o conduzione impianti.
Ottima conoscenza del pacchetto Office e software gestionali. La conoscenza di CAD e strumenti di diagnostica remota un plus.
Italiano fluente, buona conoscenza di Inglese. Tedesco e spagnolo sono un plus.
Capacità di problem solving, gestione autonoma delle priorità, attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.
Disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio EU e extra EU.
Offerta
Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza.
Premi di produzione e incentivi da definire.
Opportunità di crescita professionale.
Formazione continua e accesso a tecnologie all'avanguardia.
Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Se sei interessato a questa opportunità a Orbassano, invia la tua candidatura oggi stesso
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99...
Machine Learning & AI Engineer
Supporto nello sviluppo e nella validazione di modelli di machine learning e deep learning.
Collaborazione alla progettazione di pipeline di dati e sistemi AI integrati.
Analisi dei requisiti tecnici e redazione della documentazione progettuale.
Ricerca e sperimentazione di nuove tecnologie e algoritmi.
Interazione con team multidisciplinari per la definizione delle soluzioni.
Requisiti
Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica o discipline affini.
Conoscenza di base del linguaggio Python e delle principali librerie per il machine learning (es. scikit-learn, TensorFlow, PyTorch).
Familiarità con concetti di data science, statistica e algoritmi di apprendimento automatico.
Capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).
Azienda tecnologica con sede a Bologna, attiva nello sviluppo di soluzioni software avanzate per l'analisi dei dati, l'intelligenza artificiale e l'automazione dei processi.
Smart working. Collaborazioni con team internazionali. Formazione continua.
Hardware / Electronics Engineer
Condurre attività di sperimentazione, testing e validazione su sistemi elettronici, software e hardware per trasmissioni elettrificate e ibride.
Collaborare con il team di reparto nell'ambito di progetti dedicati, garantendo il supporto tecnico nelle varie fasi di sviluppo.
Eseguire prove e analisi su banchi test fisici presenti in azienda, contribuendo alla definizione e al miglioramento delle soluzioni ingegneristiche.
Supportare la raccolta e l'interpretazione dei dati di test, fornendo feedback utili all'ottimizzazione dei sistemi elettronici e meccatronici.
Requisiti
Neolaureato/a Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, Automazione o affini.
Conoscenza dei software: Matlab/Simulink.
Conoscenza di linguaggi di programmazione: C, C++.
Lingua inglese.
Azienda attiva nel settore dell'ingegneria avanzata applicata ai sistemi meccanici, meccatronici e motoristici, con un'esperienza consolidata a supporto dei principali player per diversi settori tra cui automotive, motorsport, industriale, agricoltura e aerospace.
Contratto di apprendistato o tempo indeterminato. Smart working. Formazione aziendale.
Recruitment Consultant
Comprendere le fasi del ciclo di ricerca e selezione di personale.
Imparare a utilizzare in modo efficace il database.
Apprendere le tecniche di screening di CV.
Ricercare candidati idonei all'esigenza dell'azienda cliente.
Affiancare il proprio tutor per padroneggiare le dinamiche dei colloqui di selezione.
Approcciare l'attività di business development, comprendendo le aspettative dei clienti.
Competenze relazionali e sociali.
Motivazione e interesse per il mondo della consulenza e delle risorse umane.
Conoscenza della lingua inglese.
Ottimo utilizzo del PC, in particolare MS Office e Outlook.
La risorsa ricercata parteciperà ad un percorso di formazione su tutta la parte di Recruitment verrà formata da Manager aziendali e formatori qualificati esterni sui trend, dinamiche e tecnologie del mercato IT.
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