ADDETTO/ADDETTA ALLA CONDUZIONE GENERATORI DI VAPORE
3 settimane fa
Reggio nell'Emilia, Reggio Emilia, Italia
Synergie Italia S.p.a.
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Synergie Italia agenzia per il lavoro seleziona per Iren Smart Solutions, Società del Gruppo Iren attiva nell’ambito delle soluzioni integrate per l’efficienza energetica rivolte a Condomini, imprese, Pubblica Amministrazione, enti no profit e assistenziali, certificata E.
S.
Co. e attiva inoltre nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti integrati di riscaldamento, climatizzazione e cogenerazione per clienti pubblici e privati un/a operaio/a manutenzione per la gestione di attività manutentive e di conduzione su impianti termici presso strutture del mondo pubblico e privato Nello specifico, la risorsa si occuperà di: -conduzione di impianti termici e di produzione vapore -supporto nello svolgimento di attività di manutenzione su impianti termomeccanici -registrazione delle attività eseguite e dei relativi risultati su registri e sistemi informatici -rilevamento consumi La risorsa ideale si presenta in possesso di: -diploma a indirizzo tecnico -precedente esperienza di lavoro maturata in attività di conduzione e manutenzione di impianti termici e di produzione di vapore -conoscenza e capacità di intervento su impianti termoidraulici, di trattamento acqua e teleriscaldamento -patente di 1° grado per la conduzione di generatori di vapore -patente di guida di categoria B -disponibilità all’esecuzione di turnazioni di reperibilità settimanale e al lavoro su turni Per la posizione sono previsti: -contratto a tempo indeterminato -CCNL Gas Acqua -retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 32.000 euro in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute -premio di risultato in base agli obiettivi aziendali -buoni pasto o mensa aziendale -welfare aziendale Sede di lavoro: Reggio Emilia La definizione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 Dettagli della retribuzione: Intervallo 30.000,00-32.000,00 EUR all'anno
S.
Co. e attiva inoltre nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti integrati di riscaldamento, climatizzazione e cogenerazione per clienti pubblici e privati un/a operaio/a manutenzione per la gestione di attività manutentive e di conduzione su impianti termici presso strutture del mondo pubblico e privato Nello specifico, la risorsa si occuperà di: -conduzione di impianti termici e di produzione vapore -supporto nello svolgimento di attività di manutenzione su impianti termomeccanici -registrazione delle attività eseguite e dei relativi risultati su registri e sistemi informatici -rilevamento consumi La risorsa ideale si presenta in possesso di: -diploma a indirizzo tecnico -precedente esperienza di lavoro maturata in attività di conduzione e manutenzione di impianti termici e di produzione di vapore -conoscenza e capacità di intervento su impianti termoidraulici, di trattamento acqua e teleriscaldamento -patente di 1° grado per la conduzione di generatori di vapore -patente di guida di categoria B -disponibilità all’esecuzione di turnazioni di reperibilità settimanale e al lavoro su turni Per la posizione sono previsti: -contratto a tempo indeterminato -CCNL Gas Acqua -retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 32.000 euro in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute -premio di risultato in base agli obiettivi aziendali -buoni pasto o mensa aziendale -welfare aziendale Sede di lavoro: Reggio Emilia La definizione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 Dettagli della retribuzione: Intervallo 30.000,00-32.000,00 EUR all'anno