Aiuto bartender

Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente aiuto bartender. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Torino Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Venerdì e sabato Contratto: Somministrazione a tempo determinato con contratto iniziale di 1 mese con possibilità di successive proroghe CCNL applicato: Turismo e pubblici esercizi Livello di inserimento previsto: 5° livello, barista Orario di lavoro: part
- time Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione oraria lorda prevista: € 9,11 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:
- Supporto al barista nella preparazione e presentazione di bevande, cocktail e snack
- Accoglienza dei clienti e presa delle ordinazioni
- Gestione e rifornimento delle scorte, mantenendo prodotti e attrezzature puliti e organizzati
- Cura dell'ordine, dell'igiene e dell'atmosfera del bar, nel rispetto delle norme HACCP.. Requisiti richiesti
· Precedente esperienza nel ruolo di aiuto barista.
· Personalità solare, socievole e predisposizione al lavoro di squadra
· Spiccata attenzione ai dettagli e forte orientamento alla soddisfazione del cliente
· Ottima padronanza della lingua italiana. Cosa offriamo
- Percorso di affiancamento Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest# Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.