Talent Acquisition Specialist

15 ore fa


Milano, Italia Altro A tempo pieno

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un / una :

Talent Acquisition Specialist

La persona, a riporto diretto del Talent Director fornirà supporto all’intero processo di Talent Acquisition, con l’obiettivo di inserire i migliori talenti a supporto del business e di creare un talent pool interno.

Responsabilità

Si occuperà di seguire autonomamente le politiche ed i processi di Employer Branding & Talent Acquisition;

Seguirà l’intero processo di Attraction & Talent Acquisition (redazione job description, pubblicazione annuncio e screening CV; phone e one to one interview, etc.);

In stretta collaborazione con la Business Line e gli HRBP, si occuperà di gestire i processi di Talent Acquisition sia di profili tecnici tipici del settore di riferimento sia per profili corporate (impiegatizi e di middle-management);

Curerà le attività di Employer Branding sviluppando i rapporti con interlocutori pubblici e privati;

Gestirà il processo di selezione end to end attraverso l’utilizzo dell’ATS di Gruppo;

Supporterà i colleghi HR nel processo di onboarding.

Formazione

Laurea Triennale / Specialistica, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche

Esperienza

Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi in aziende manufatturiere moda oppure in società di ricerca e selezione del settore Fashion&Luxury.

Lingue

Conoscenza fluente della lingua inglese

Competenze chiave

Ottima conoscenza delle attività e dei processi di Talent Acquisition & Employer Branding

Ottima capacità di comunicazione e relazione a tutti i livelli

Capacità di lavorare per obiettivi e in una logica di “start-up”

Capacità di passare dalla progettazione alla implementazione

Approccio pragmatico e ascolto attivo

Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e in possesso di patente di guida

Sede di lavoro
Milano o Firenze.

#J-18808-Ljbffr



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    HRM oggi è un ecosistema innovativo, in cui Strategia, Tecnologia e Formazione sono collegate per sviluppare meccanismi virtuosi e di crescita. Siamo un HUB progettuale che promuove la valorizzazione dei nostri talenti su progetti unici e affiancati da fonti di apprendimento da cui attingere. **Perché i nostri colleghi ci scelgono**: In HRM sono sempre...


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    La Divisione **Orienta Digital** ricerca un/a: **Talent Acquisition Specialist - Stage** che entrerà a far parte del team della divisione specializzata di Orienta, nella ricerca di talenti in ambito informatico. La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: - definizione delle strategie di **recruiting**, pubblicazione annunci, screening...


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