JUNIOR LEGAL ADVISOR
2 mesi fa
Italia Sede Centrale Verona, Italia/03. Sede Centrale - Verona
Oniverse
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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.
Per l’area Expansion & Franchising siamo alla ricerca di un/una Junior Legal Advisor.
DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
DI CHE COSA TI OCCUPERAI
Supportare il team Expansion Italia sotto il profilo legale (proposte commerciali, locazioni, acquisizioni in genere e affitti di ramo azienda);
Gestire il parco contratti (rinnovi, cessioni, problematiche varie legate agli immobili commerciali);
Svolgere ricerche giurisprudenziali relative alle casistiche contrattuali;
Garantire supporto legale nella gestione di eventuali contenzioni legati all'area Franchising.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
hai conseguito una Laurea in Giurisprudenza e hai maturato almeno due anni di esperienza in uno studio legale o in azienda;
possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente in ambito giuridico;
hai passione, lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione;
ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti.
COSA TI
OFFRIAMO:
Range retributivo comunicato al primo contatto; Possibilità di flessibilità oraria; Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ; Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse #JOINTHEONIVERSE Oniverse
- There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più
OFFRIAMO:
Range retributivo comunicato al primo contatto; Possibilità di flessibilità oraria; Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ; Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse #JOINTHEONIVERSE Oniverse
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