ADDETTO/A AL MONTAGGIO ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA

MAW S.p.
A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo ricerca per importante realtà industriale specializzata nella progettazione e produzione di presse idrauliche e macchinari industriali una figura di: ADDETTO/A AL MONTAGGIO ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA La figura sarà inserita nel team tecnico e si occuperà del montaggio elettromeccanico, del collaudo e dell'avviamento dei macchinari, seguendo anche le installazioni presso i clienti e le attività di formazione degli operatori sull'utilizzo degli impianti. La figura si occuperà di:
• Montaggio elettromeccanico dei macchinari industriali
• Lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni meccanici
• Collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti
• Messa in funzione e avviamento dei macchinari presso il cliente
• Installazione e assistenza tecnica durante le fasi di avviamento
• Formazione degli operatori del cliente sull'utilizzo dei macchinari
• Individuazione e risoluzione di eventuali problematiche tecniche
• Collaborazione con il team tecnico per garantire il corretto funzionamento degli impianti Requisiti richiesti
• Pregressa esperienza nel montaggio e collaudo di macchinari industriali
• Ottima conoscenza degli schemi elettrici e dei disegni meccanici
• Conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a trasferte per circa il 50–60% dell'anno
• Disponibilità a svolgere attività presso la sede aziendale per il restante periodo
• Preferibile diploma in ambito elettrico o meccanico
• Buone capacità relazionali, autonomia e predisposizione al contatto con il cliente Si offre
• Inserimento in una realtà industriale specializzata nella progettazione e produzione di macchinari
• CCNL Metalmeccanica Industria
• RAL 36.000–40.000 € Luogo di lavoro: ZONA SERIATE (BG) I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all'indirizzo e-mail selezione.bergamo@maw.it specificando nell'oggetto “ADDETTO/A AL MONTAGGIO ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA” #PRIOBERG L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.