Consulente Applicativo HR
2 settimane fa
Padova, Padova, Italia
NTWK
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NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
Ricerchiamo una risorsa da inserire per la posizione di Consulente Applicativo HR.
Attività principali:
- Sviluppo di soluzioni innovative per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni.
- Configurazione e personalizzazione di software per la Gestione delle Risorse Umane.
- Partecipazione a progetti di installazione, analisi e disegno dei processi HR e parametrizzazione degli applicativi dedicati.
- Fornitura di assistenza tecnica e applicativa ai clienti. Requisiti richiesti:
- Esperienza, anche minima, nella gestione di progetti di implementazione software HR, comprese attività di analisi, installazione e parametrizzazione.
- Competenze analitiche e capacità di problem solving per la configurazione dei sistemi gestionali.
- Orientamento al lavoro in team, attitudine al cliente e capacità di gestire scadenze e situazioni stressanti.
- Competenze informatiche: conoscenza della suite Office.
- Conoscenza del linguaggio SQL (gradita, ma non obbligatoria). Caratteristiche dell’ambiente di lavoro:
- Possibilità di seguire direttamente clienti su progetti di installazione, analisi e disegno dei processi HR e successiva parametrizzazione degli applicativi dedicati.
- L’opportunità di entrare in un’organizzazione che mette le persone al centro, promuovendo lo sviluppo professionale e personale. Si offre:
- Piani di sviluppo carriera: accesso a programmi di formazione per la crescita professionale.
- Inquadramento CCNL Commercio full-time. Sede di lavoro:
- Padova.
- Sviluppo di soluzioni innovative per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni.
- Configurazione e personalizzazione di software per la Gestione delle Risorse Umane.
- Partecipazione a progetti di installazione, analisi e disegno dei processi HR e parametrizzazione degli applicativi dedicati.
- Fornitura di assistenza tecnica e applicativa ai clienti. Requisiti richiesti:
- Esperienza, anche minima, nella gestione di progetti di implementazione software HR, comprese attività di analisi, installazione e parametrizzazione.
- Competenze analitiche e capacità di problem solving per la configurazione dei sistemi gestionali.
- Orientamento al lavoro in team, attitudine al cliente e capacità di gestire scadenze e situazioni stressanti.
- Competenze informatiche: conoscenza della suite Office.
- Conoscenza del linguaggio SQL (gradita, ma non obbligatoria). Caratteristiche dell’ambiente di lavoro:
- Possibilità di seguire direttamente clienti su progetti di installazione, analisi e disegno dei processi HR e successiva parametrizzazione degli applicativi dedicati.
- L’opportunità di entrare in un’organizzazione che mette le persone al centro, promuovendo lo sviluppo professionale e personale. Si offre:
- Piani di sviluppo carriera: accesso a programmi di formazione per la crescita professionale.
- Inquadramento CCNL Commercio full-time. Sede di lavoro:
- Padova.