Responsabile dipartimento elettrico
4 giorni fa
Mercenasco Piemonte TO, Italia
Manpower
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Il nostro Cliente:
Azienda operante nel settore dell'automazione industriale, specializzata nello sviluppo di soluzioni software e hardware per il controllo e l'ottimizzazione dei processi produttivi.
Ci ha incaricati di ricercare un/a:
RESPONSABILE DIPARTIMETNO ELETTRICO
Sede di lavoro:
Vicinanze Ivrea
Il lavoro:
La risorsa ideale è una figura senior, con esperienza in impianti elettrici industriali, competenze anche in ambito fluidico e pneumatico, esperta nella valutazione dei fornitori di materiali e abile nel coordinamento sia di progettisti, che di personale operativo di officina.
Principali
Responsabilità:
- Coordinamento delle attività: pianificare e coordinare le attività del reparto elettrico, assicurandosi che i progetti siano completati nei tempi previsti, nel rispetto degli standard di qualità;
- Supervisione tecnica: monitorare e supervisionare il lavoro del team tecnico, garantendo che le procedure operative e le normative di sicurezza siano seguite;
- Supervisione operativa: gestire il personale del reparto operativo, inclusi reclutamento, formazione e valutazione delle performance;
- Supervisione fornitori: assicurarsi che i fornitori rispettino gli standard di qualità e sicurezza richiesti; mantenere rapporti costanti per garantire la continuità delle forniture; verificare la conformità dei materiali forniti; aggiornare l’elenco dei fornitori qualificati e valutare periodicamente le loro performance.
- Progettazione e sviluppo: partecipare alla progettazione di nuovi impianti elettrici e alla modifica di quelli esistenti, collaborando con altri dipartimenti per ottimizzare i processi;
- Manutenzione e aggiornamento: pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva e correttiva degli impianti elettrici;
- Documentazione tecnica: redigere e aggiornare la documentazione tecnica relativa agli impianti e alle procedure operative Il profilo: La risorsa dovrà possedere i seguenti
requisiti:
• Laurea in Ingegneria Elettrica (o Elettronica, Meccanica, Ingegneria dell’Automazione) oppure Diploma di Superiore in un’area tecnica pertinente, come Elettrotecnica o Meccanica, accompagnato da un’esperienza professionale pluriennale nel settore;
• Conoscenza degli impianti elettrici, pneumatici e fluidici e capacità di progettare, installare e manutenere impianti complessi;
• Competenza nell’uso di software di progettazione per creare schemi e layout;
• Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e delle leggi vigenti;
• Abilità nella pianificazione, coordinamento e supervisione di progetti elettrici, inclusa la gestione del budget e delle risorse;
• Capacità di identificare e risolvere guasti e problemi tecnici negli impianti;
• Conoscenza dei sistemi di automazione e controllo, inclusi PLC e SCADA;
• Abilità nella redazione e gestione della documentazione tecnica (manuali d’uso, report di manutenzione, ...);
• Capacità di valutare e monitorare i fornitori di materiali e componenti elettrici per garantire la qualità e la continuità delle forniture. Completano il profilo
- Capacità di guidare e motivare un team;
- Abilità comunicative;
- Capacità di identificare e risolvere rapidamente i problemi;
- Abilità nel pianificare e organizzare le attività in modo efficiente;
- Capacità di analizzare situazioni complesse e prendere decisioni equilibrate;
- Flessibilità nel gestire cambiamenti e imprevisti;
- Capacità di favorire la cooperazione del team; Il Contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Fascia retributiva 45.000€
- 55.000€ 40 ore settimanali Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Responsabilità:
- Coordinamento delle attività: pianificare e coordinare le attività del reparto elettrico, assicurandosi che i progetti siano completati nei tempi previsti, nel rispetto degli standard di qualità;
- Supervisione tecnica: monitorare e supervisionare il lavoro del team tecnico, garantendo che le procedure operative e le normative di sicurezza siano seguite;
- Supervisione operativa: gestire il personale del reparto operativo, inclusi reclutamento, formazione e valutazione delle performance;
- Supervisione fornitori: assicurarsi che i fornitori rispettino gli standard di qualità e sicurezza richiesti; mantenere rapporti costanti per garantire la continuità delle forniture; verificare la conformità dei materiali forniti; aggiornare l’elenco dei fornitori qualificati e valutare periodicamente le loro performance.
- Progettazione e sviluppo: partecipare alla progettazione di nuovi impianti elettrici e alla modifica di quelli esistenti, collaborando con altri dipartimenti per ottimizzare i processi;
- Manutenzione e aggiornamento: pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva e correttiva degli impianti elettrici;
- Documentazione tecnica: redigere e aggiornare la documentazione tecnica relativa agli impianti e alle procedure operative Il profilo: La risorsa dovrà possedere i seguenti
requisiti:
• Laurea in Ingegneria Elettrica (o Elettronica, Meccanica, Ingegneria dell’Automazione) oppure Diploma di Superiore in un’area tecnica pertinente, come Elettrotecnica o Meccanica, accompagnato da un’esperienza professionale pluriennale nel settore;
• Conoscenza degli impianti elettrici, pneumatici e fluidici e capacità di progettare, installare e manutenere impianti complessi;
• Competenza nell’uso di software di progettazione per creare schemi e layout;
• Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e delle leggi vigenti;
• Abilità nella pianificazione, coordinamento e supervisione di progetti elettrici, inclusa la gestione del budget e delle risorse;
• Capacità di identificare e risolvere guasti e problemi tecnici negli impianti;
• Conoscenza dei sistemi di automazione e controllo, inclusi PLC e SCADA;
• Abilità nella redazione e gestione della documentazione tecnica (manuali d’uso, report di manutenzione, ...);
• Capacità di valutare e monitorare i fornitori di materiali e componenti elettrici per garantire la qualità e la continuità delle forniture. Completano il profilo
- Capacità di guidare e motivare un team;
- Abilità comunicative;
- Capacità di identificare e risolvere rapidamente i problemi;
- Abilità nel pianificare e organizzare le attività in modo efficiente;
- Capacità di analizzare situazioni complesse e prendere decisioni equilibrate;
- Flessibilità nel gestire cambiamenti e imprevisti;
- Capacità di favorire la cooperazione del team; Il Contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Fascia retributiva 45.000€
- 55.000€ 40 ore settimanali Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026