O.S.S._IMOLA (435166)
2 settimane fa
provincia di Modena, Italia
Tempi Moderni spa Filiale di Bologna
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Tempi Moderni S.p.
A. Agenzia per il Lavoro ,Filiale di Bologna, ricerca e seleziona un/a per RSA OPERATORE/TRICE SOCIO SANITARIO/A La risorsa si occuperà di assistere gli ospiti nelle attività della vita quotidiana (igiene personale, vestizione, alimentazione), fornire supporto nelle attività ricreative. Requisiti richiesti
- Qualifica professionale di Operatore/trice Socio Sanitario/a
- Esperienza nella mansione presso strutture private o pubbliche
- attestato HACCP
- Disponibilità a lavorare nei giorni festivi su tre turni (matt, pom,notte)
- Disponibilità immediata
- Patente b ,automunito/a Orario di lavoro: Full time su tre turni 07.00-13.30/13.30-20.00/20.00-07.30 Luogo di lavoro: Imola Retribuzione: 22.000-24.000 lordi annui Contratto: CCNL UNEBA LIV. 4S CNEL T141 Non è previsto alloggio Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. by helplavoro.it
A. Agenzia per il Lavoro ,Filiale di Bologna, ricerca e seleziona un/a per RSA OPERATORE/TRICE SOCIO SANITARIO/A La risorsa si occuperà di assistere gli ospiti nelle attività della vita quotidiana (igiene personale, vestizione, alimentazione), fornire supporto nelle attività ricreative. Requisiti richiesti
- Qualifica professionale di Operatore/trice Socio Sanitario/a
- Esperienza nella mansione presso strutture private o pubbliche
- attestato HACCP
- Disponibilità a lavorare nei giorni festivi su tre turni (matt, pom,notte)
- Disponibilità immediata
- Patente b ,automunito/a Orario di lavoro: Full time su tre turni 07.00-13.30/13.30-20.00/20.00-07.30 Luogo di lavoro: Imola Retribuzione: 22.000-24.000 lordi annui Contratto: CCNL UNEBA LIV. 4S CNEL T141 Non è previsto alloggio Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. by helplavoro.it