Verniciatore a industriale

Humangest spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una: VERNICIATORE A INDUSTRIALE / SMALTO Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:
- Preparazione delle superfici e dei componenti destinati alla verniciatura;
- Preparazione e applicazione di smalti e vernici industriali;
- Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti specifici per la verniciatura;
- Controllo visivo della qualità del prodotto finito e della corretta finitura. Requisiti richiesti Sono richiesti:
- Esperienza, anche breve, nella verniciatura industriale;
- Buona manualità e precisione;
- Conoscenza delle principali tecniche di verniciatura a smalto;
- Capacità di lavorare nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e sicurezza;
- Disponibilità al lavoro su due turni. Saranno considerate un plus:
- Esperienza nella verniciatura a spruzzo;
- Esperienza nell'utilizzo di pistole e altre attrezzature per la verniciatura;
- Provenienza da contesti produttivi industriali;
- Conoscenza delle diverse tipologie di vernici e relative modalità di applicazione. Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità;
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
- Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi;
- Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza. Sede di lavoro Gonzaga (MN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su due turni Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: D1/D2, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: secondo CCNL Metalmeccanica Industria e livello di inserimento D1/D2, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi:
- Indennità / maggiorazioni: maggiorazione prevista per il lavoro su turni, secondo CCNL
- Strumenti di lavoro: forniti dall'azienda La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest