STAGISTA – BILANCIO, SEGNALAZIONI E FISCALE

Stiamo ricercando giovani brillanti laureati o laureandi (magistrale), che condividano i nostri valori di cambiamento, senso di appartenenza, sostenibilità, collaborazione, passione e impegno sociale. Nello specifico ricerchiamo una risorsa da inserire in stage nel Settore Bilancio, Segnalazioni e Fiscale. La risorsa, sempre a supporto del team dedicato, verrà impiegata principalmente nelle seguenti attività: di gestione delle attività di analisi e verifica dei dati gestionali e contabili; di predisposizione di tools di monitoraggio e controllo delle informazioni oggetto di segnalazione; di elaborazione della Basi Statistiche previste da Banca d'Italia e dell'analisi della normativa di riferimento e della relativa implementazione nelle attività interne; di elaborare e redigere i documenti di Bilancio, in conformità agli International Financial Reporting Standard e in base alle disposizioni contenute nella circolare della Banca d'Italia n.262; di elaborare e redigere i documenti della Rendicontazione di Sostenibilità; dare seguito agli adempimenti fiscali e alla predisposizione della documentazione necessaria dei principali obblighi dichiarativi e periodici dell’Istituto.

Requisiti:
laurea magistrale in discipline economiche con votazione non inferiore a 105/110 o in caso di esami in corso della magistrale media pari o superiore a 27/30; interesse per le tematiche di bilancio, fiscalità e segnalazioni di vigilanza; conoscenza avanzata dei principali applicativi Office (in particolare Word, Excel); attitudine all'analisi quantitativa e attenzione ai dettagli; capacità organizzative, precisione e orientamento al risultato; proattività e desiderio di apprendimento di nuove tematiche. Sono requisiti preferenziali: il possesso di titoli di studio post-universitari (dottorati di ricerca, MBA, master); una precedente esperienza di stage presso altre istituzioni finanziarie o primarie società di revisione/consulenza; la conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali; interesse per le tematiche ESG e la rendicontazione di sostenibilità. Le competenze che valorizziamo Competenze chiave richieste (sono le capacità fondamentali che valutiamo in fase di selezione): Comunicazione efficace: abilità indispensabili per interagire con professionalità. Problem solving e pensiero analitico: saper analizzare situazioni complesse e proporre soluzioni concrete e operative. Adattabilità e flessibilità, qualità fondamentali in un contesto in continua evoluzione, con ruoli sempre più dinamici. Collaborazione e team working: capacità di lavorare in team interdisciplinari e orientati al risultato. Sede di lavoro: Roma centro Inviaci la tua candidatura entro il 27 ottobre 2026. L’annuncio è redatto in ottica di parità di genere e non verranno richieste informazioni sullo storico retributivo. Il processo di selezione prevede screening CV, selezione tecnica e valutazione basata su griglia strutturata di competenze. La selezione è attualmente riferita a una singola risorsa; tuttavia, in funzione del fabbisogno aziendale, potranno essere valutati ulteriori inserimenti. “Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati qualificati. In generale, le candidate e i candidati il cui profilo sia in linea con la posizione aperta, saranno contattati dalla Società che segue la Selezione e riceveranno un feedback tempestivo”.