RECEPTIONIST LINGUA INGLESE
4 settimane fa
SAN PIETRO DI MORUBIO, Italia
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MAW S.p.
A. agenzia per il lavoro, Filiale di Legnago per azienda cliente siamo alla ricerca di n. 1 ADDETTO/ ADDETTA ALLA RECEPTION; La figura ricercata sarà responsabile della gestione del centralino, dello smistamento chiamate, dell'accoglienza clienti e della gestione delle relazioni con fornitori e clienti.
Requisiti:
- conoscenza fluente della lingua inglese e di una seconda lingua, preferibilmente francese;
- buone competenze relazionali, proattività e spirito di iniziativa.
- preferibile breve esperienza precedente, anche breve, in ruoli simili. Orario di lavoro: da lunedì a venerdì (9.00
- 13.00 / 14.00
- 18.00). Luogo di lavoro: San Pietro di Morubio (VR) Se possiedi le qualifiche richieste e sei interessato/a a far parte di un team dinamico e stimolante, inviaci il tuo curriculum vitae. #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
A. agenzia per il lavoro, Filiale di Legnago per azienda cliente siamo alla ricerca di n. 1 ADDETTO/ ADDETTA ALLA RECEPTION; La figura ricercata sarà responsabile della gestione del centralino, dello smistamento chiamate, dell'accoglienza clienti e della gestione delle relazioni con fornitori e clienti.
Requisiti:
- conoscenza fluente della lingua inglese e di una seconda lingua, preferibilmente francese;
- buone competenze relazionali, proattività e spirito di iniziativa.
- preferibile breve esperienza precedente, anche breve, in ruoli simili. Orario di lavoro: da lunedì a venerdì (9.00
- 13.00 / 14.00
- 18.00). Luogo di lavoro: San Pietro di Morubio (VR) Se possiedi le qualifiche richieste e sei interessato/a a far parte di un team dinamico e stimolante, inviaci il tuo curriculum vitae. #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.