FIELD SERVICE ENGINEERS

Sei un professionista tecnico appassionato e desideri crescere nel ruolo di Field Service Engineer?

Ti piacerebbe mettere le tue competenze al servizio dei clienti in tutto il mondo e lavorare per un'azienda metalmeccanica innovativa, dove sostenibilità e digitalizzazione sono al centro dello sviluppo di prodotti tecnologicamente avanzati?

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Stiamo selezionando per azienda italiana che progetta e produce soluzioni di riempimento, con sede nel nord-est

FIELD SERVICE ENGINEERS, anche junior, motivati e desiderosi di imparare, per entrare a far parte del team internazionale After Sales.

Di cosa ti dovrai occupare?

- Fornirai supporto tecnico ai clienti durante le fasi di commissioning, start-up, manutenzione e riparazione delle nostre macchine, progettate per unire efficienza, automazione e attenzione alla sostenibilità.
- Ti occuperai della formazione e dell'aggiornamento dello staff tecnico dei clienti, illustrando il funzionamento delle macchine e dei sistemi digitali innovativi integrati nei nostri prodotti.
- Sarai il referente tecnico per i clienti, risolvendo problematiche, segnalando guasti e proponendo soluzioni di miglioramento tecnico.
- Contribuirai alla continua evoluzione dei prodotti dell'azienda, riportando feedback utili per migliorarne efficienza, sostenibilità e tecnologia.

Dove lavorerai:

- Il tuo lavoro si dividerà tra il tempo trascorso in sede (circa il 30%) e quello presso i clienti (circa il 70%).
- Presso i clienti, lavorerai principalmente in Europa, con trasferte frequenti da 1 a 5 settimane consecutive (mediamente 3 settimane al mese, con un weekend in trasferta).

Requisiti:

- Formazione tecnica: diploma superiore in ambito meccanico o elettrico.
- Conoscenza della lingua inglese; francese, spagnolo o tedesco sono un plus
- Esperienza: preferibilmente 3-4 anni nel ruolo (si valutano anche profili junior con una forte motivazione e desiderio di crescita professionale).
- Disponibilità alle trasferte: capacità di gestire spostamenti frequenti su territorio internazionale
- Passione per la tecnologia e voglia di lavorare in un contesto internazionale e orientato alla sostenibilità.

Cosa offriamo:

- Un'opportunità di crescita professionale in un contesto all'avanguardia e innovativo.
- La possibilità di lavorare su macchine tecnologicamente avanzate e contribuire alla loro evoluzione.
- Un ambiente stimolante, internazionale e attento alla formazione continua dei propri collaboratori.
- Indennità di trasferta, trasporto e vitto a carico azienda
- PC e telefono aziendale
- Strumenti di lavoro avanzati e supporto helpdesk per supportarti in ogni attività
- Opportunità di lavorare in una realtà innovativa con progetti ad alto contenuto tecnologico

Offerta Contrattuale: Si offre assunzione a tempo indeterminato, CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA + Welfare. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.

Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l’opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati