Responsabile amministrazione del Personale e Payroll
2 giorni fa
Torino, Piemonte, Italia
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Un/Una Responsabile Amministrazione del Personale e Payroll (zona Monza Brianza)
La risorsa sarà responsabile dell'Ufficio Personale, a riporto dell'Amministratore/CFO, e si occuperà in autonomia di tutte le attività relative ai contratti, all'elaborazione delle buste paga e dell'amministrazione del personale. Avrà una risorsa junior a supporto, già operativa, da coordinare per le attività di selezione del personale.
Attività e
Responsabilità:
- Gestire il rilevamento delle presenze giornaliere e verificare il corretto inserimento dei giustificativi, rimborsi, indennità chilometriche ecc
- Verifica dei dati necessari per l'elaborazione delle buste paga dei contributi e di tutti gli adempimenti conseguenti (effettuata da Ufficio Paghe esterno), con il programma Zucchetti Infinity Paghe e Presenze Project;
- Redazione lettere di assunzione comprensive del calcolo dello stipendio in tutte le sue componenti;
- Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe e cessazioni) (Legge 104, Categorie Protette), comunicazioni obbligatorie (Portale SIUL);
- Gestione di ferie, permessi, malattie/infortuni, maternità e comunicazioni agli Enti;
- Effettuare attività di reportistica e monitoraggio: assenteismo, ferie, ore lavorate, straordinari, turn over e gestione dell'anagrafica del personale (collaborazione con AD e Finance)
- Fornire supporto ai dipendenti su tutte le tematiche relative all'amministrazione del personale;
- Fornire supporto alla gestione relazioni sindacali e procedimenti disciplinari;
- Rapporto con INPS, INAIL e Centro per l'Impiego.
- Rapporto con Ufficio paghe per invio dati e ricezione flusso paghe;
- Rapporto con Contabilità per pagamento stipendi e problematiche relative;
- Rapporto con sedi distribuite per problemi relativi al personale in forza in tali sedi;
- Gestione cessioni del V e pignoramenti Requisiti, Esperienze e Competenze
- Diploma laurea in discipline giuridiche, economiche, umanistiche;
- Esperienza di almeno 5-7 anni nel ruolo;
- Autonomia nella gestione degli aspetti retributivi, fiscali e contributivi relativi alla gestione dei processi payroll;
- Conoscenza delle procedure amministrative connesse all'assunzione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica, previdenziale e contrattuale, con capacità di interpretazione e applicazione delle disposizioni relative alla gestione del rapporto di lavoro
- Gradita pregressa esperienza di almeno 2 anni presso studi professionali o consulenti del lavoro;
- Ottima Conoscenza del gestionale Zucchetti: paghe Infinity, presenze Project, Workflow, Workspace e Z-Scheduling e buona conoscenza di Excel;
- Conoscenza approfondita Ccnl Commercio;
- Precisione e organizzazione del lavoro;
- Capacità di lavoro in autonomia;
- Ottime doti comunicative e relazionali verso soggetti di vari livelli ed estrazioni;
- Spiccate capacità di Problem solving e Flessibilità. Sede di lavoro: zona Carate Brianza (lavoro in sede) Offerta:
- Contratto a tempo indeterminato
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
- L'opportunità di ricoprire il ruolo all'interno di un'azienda con un progetto unico nel suo settore e in costante crescita
- Un percorso di crescita professionale e umana in un ambiente dinamico e stimolante
- Ticket restaurants Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.
Responsabilità:
- Gestire il rilevamento delle presenze giornaliere e verificare il corretto inserimento dei giustificativi, rimborsi, indennità chilometriche ecc
- Verifica dei dati necessari per l'elaborazione delle buste paga dei contributi e di tutti gli adempimenti conseguenti (effettuata da Ufficio Paghe esterno), con il programma Zucchetti Infinity Paghe e Presenze Project;
- Redazione lettere di assunzione comprensive del calcolo dello stipendio in tutte le sue componenti;
- Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe e cessazioni) (Legge 104, Categorie Protette), comunicazioni obbligatorie (Portale SIUL);
- Gestione di ferie, permessi, malattie/infortuni, maternità e comunicazioni agli Enti;
- Effettuare attività di reportistica e monitoraggio: assenteismo, ferie, ore lavorate, straordinari, turn over e gestione dell'anagrafica del personale (collaborazione con AD e Finance)
- Fornire supporto ai dipendenti su tutte le tematiche relative all'amministrazione del personale;
- Fornire supporto alla gestione relazioni sindacali e procedimenti disciplinari;
- Rapporto con INPS, INAIL e Centro per l'Impiego.
- Rapporto con Ufficio paghe per invio dati e ricezione flusso paghe;
- Rapporto con Contabilità per pagamento stipendi e problematiche relative;
- Rapporto con sedi distribuite per problemi relativi al personale in forza in tali sedi;
- Gestione cessioni del V e pignoramenti Requisiti, Esperienze e Competenze
- Diploma laurea in discipline giuridiche, economiche, umanistiche;
- Esperienza di almeno 5-7 anni nel ruolo;
- Autonomia nella gestione degli aspetti retributivi, fiscali e contributivi relativi alla gestione dei processi payroll;
- Conoscenza delle procedure amministrative connesse all'assunzione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica, previdenziale e contrattuale, con capacità di interpretazione e applicazione delle disposizioni relative alla gestione del rapporto di lavoro
- Gradita pregressa esperienza di almeno 2 anni presso studi professionali o consulenti del lavoro;
- Ottima Conoscenza del gestionale Zucchetti: paghe Infinity, presenze Project, Workflow, Workspace e Z-Scheduling e buona conoscenza di Excel;
- Conoscenza approfondita Ccnl Commercio;
- Precisione e organizzazione del lavoro;
- Capacità di lavoro in autonomia;
- Ottime doti comunicative e relazionali verso soggetti di vari livelli ed estrazioni;
- Spiccate capacità di Problem solving e Flessibilità. Sede di lavoro: zona Carate Brianza (lavoro in sede) Offerta:
- Contratto a tempo indeterminato
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
- L'opportunità di ricoprire il ruolo all'interno di un'azienda con un progetto unico nel suo settore e in costante crescita
- Un percorso di crescita professionale e umana in un ambiente dinamico e stimolante
- Ticket restaurants Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.