Sales Manager

Questa posizione è in Leonardo Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un/a Sales Manager Junior con laurea magistrale in Economia o discipline STEM per la sede di Roma. Il ruolo prevede il coordinamento di offerte commerciali, il rapporto con clienti e team interni e la partecipazione a processi di miglioramento continuo. Offerta a tempo indeterminato con RAL da €33.000 a €44.000, lavoro ibrido, tredicesima, bonus, buoni welfare e formazione continua. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo. Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'area di Business Electronics stiamo ricercando un/a Sales Manager per la nostra sede di via Tiburtina km 12,400. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Partecipazione a meeting preliminari con i clienti (Bidder Conference e/o incontri dedicati), in coordinamento con il Marketing Manager di riferimento, da remoto e/o in presenza, per definire scopo, requisiti, tempi, budget;
- Convocazione del Kick-Off Meeting per illustrare al Bid Team l’opportunità commerciale;
- Coordinamento delle attività di preparazione di offerta in collaborazione con il Bid Manager:
- Stesura del Bid Plan;
- Conduzione dei meeting di avanzamento;
- Redazione dell’Executive Summary;
- Partecipazione ai Tender VET;
- Redazione della Lettera di Offerta;
- Raccolta del package offerta e consegna al cliente;
- Coordinamento e interazione con funzioni interne per assicurare avanzamento lavori e prevenzione di problematiche;
- Incontri di negoziazione con il cliente in collaborazione con il Bid Team fino alla firma del contratto;
- Partecipazione al miglioramento continuo e attività di Self-Learning sui prodotti Naval Systems;
- Partecipazione a formazione aziendale sui processi di Marketing & Sales management. Titoli di studio: Laurea Magistrale in Economia o discipline STEM Seniority: Junior (1-3 anni di esperienza) Conoscenze e competenze tecniche:
- Buona base tecnica ed economica per gestione e comprensione degli argomenti;
- Conoscenza di Project Management e Bid Management;
- Precedente esperienza in Sales/Marketing. Competenze comportamentali:
- Capacità di lavorare in gruppo;
- Attitudine al problem solving;
- Spiccate attitudini relazionali;
- Gestione del tempo e delle priorità;
- Spirito di collaborazione;
- Capacità di coordinamento;
- Proattività e flessibilità;
- Approccio organizzato e sistematico al reporting;
- Capacità di negoziazione. Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (B1) Competenze informatiche: Conoscenza degli strumenti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Altro: Disponibilità a trasferte. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, attento a inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?
- Contratto collettivo CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro ibrida;
- Categoria impiegato, contratto a tempo indeterminato;
- Range retributivo: €33.000
- €44.000 RAL;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata a risultati di business;
- Buoni Welfare da 250 euro annui;
- Formazione continua per competenze professionali e soft skill;
- Benessere economico, fisico, sociale e psicologico dei dipendenti con molteplici soluzioni di supporto. L’azienda si riserva la possibilità di valutare il livello di inquadramento e proposta economica in base ai criteri emersi durante il processo di selezione, nel rispetto di equità, trasparenza e pari opportunità. Aspettiamo la tua candidatura: invia il CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio. Come funziona il processo di selezione? Dopo la raccolta candidature, vengono selezionati i profili più in linea con i requisiti. Le/il candidata/o sostiene un colloquio con Risorse Umane di carattere motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista tecnica con il Business. Al termine viene fornito un feedback, positivo o negativo. Seniority: Junior Primary

Location:
IT
- Roma
- Via Tiburtina KM12,400 Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: €33.000
- €44.000 RAL Hybrid Working: Ibrido -
- [#J-INTERNAL]