COORDINATORE ENERGIA E AMBIENTE

3 settimane fa


Caserta, Italia Azienda Anonima A tempo pieno

Azienda, operante nel settore della GDO e in forte crescita sul territorio nazionale, ricerca:

COORDINATORE ENERGIA E AMBIENTE

La figura, inserita all’interno della direzione tecnica, sarà incaricata di coordinare tutte le attività legate all’efficienza energetica e alla sostenibilità ambientale in azienda, assicurando conformità normativa, gestione ottimale dei consumi e implementazione di progetti sostenibili. In particolare, si occuperà di:

- approvare e monitorare il budget energetico;
- supervisionare gli interventi di efficienza energetica su punti vendita, uffici e centri distributivi;
- garantire il rispetto del Testo Unico Ambientale e delle normative energetico-ambientali;
- monitorare i consumi e gestire rifiuti, con prevenzione di non conformità;
- effettuare analisi dati di consumo e performance ambientale per identificare sprechi e criticità;
- implementare progetti sostenibili con controllo su KPI, tempi e budget;
- relazionarsi con enti regolatori, fornitori e partner tecnologici;
- redigere la reportistica e utilizzare correttamente i tool aziendali;
- gestire il team, promuovendo formazione, crescita e valutazione delle performance;

Requisiti

- Laurea specialistica in Ingegneria Energetica o Ambientale;
- almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore GDO o Retail;
- ottima padronanza del Pacchetto Office;
- preferibile possesso di certificazione EGE (Esperto in Gestione dell’Energia).
- mentalità analitica e strategica;
- capacità di problem solving e individuazione di soluzioni sostenibili;
- comunicazione efficace con stakeholder interni ed esterni;
- attitudine alla leadership e alla gestione di team.

L'azienda offre contratto e trattamento economico commisurati all'esperienza del candidato.

Sede di Lavoro: l’attività verrà svolta prevalentemente presso la sede di Caserta con possibili trasferte presso le altre sedi aziendali, dislocate su tutto il territorio nazionale.



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