IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
1 giorno fa
VICENZA, Italia
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MAW S.p.
A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza per una strutturata società di consulenza, con sede a Vicenza (Ovest), ricerca un/a: IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
- PAYROLL Le principali attività includono:
- Gestione della contrattualistica
- Rilevazione presenze
- Elaborazione paghe
- Interfaccia con i clienti
Requisiti:
- Diploma e/o Laurea in ambito giuridico-economico
- Esperienza consolidata nel ruolo
- Conoscenza del gestionale Zucchetti Il contratto è a tempo indeterminato, con inserimento diretto. La RAL prevista è compresa tra i 30.000 e i 35.000€, in relazione alle specifiche competenze. Si valuta sia orario part
- time sia full time. #PRIOVIC L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza per una strutturata società di consulenza, con sede a Vicenza (Ovest), ricerca un/a: IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
- PAYROLL Le principali attività includono:
- Gestione della contrattualistica
- Rilevazione presenze
- Elaborazione paghe
- Interfaccia con i clienti
Requisiti:
- Diploma e/o Laurea in ambito giuridico-economico
- Esperienza consolidata nel ruolo
- Conoscenza del gestionale Zucchetti Il contratto è a tempo indeterminato, con inserimento diretto. La RAL prevista è compresa tra i 30.000 e i 35.000€, in relazione alle specifiche competenze. Si valuta sia orario part
- time sia full time. #PRIOVIC L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.