Addetto/a sicurezza non armata
2 mesi fa
Verona, Italia
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Humangest S.p.a, filiale di Verona, ricerca per azienda operante nel settore dei servizi fiduciari e vigilanza privata, un Addetto/a alla Sicurezza non Armata.
La risorsa dovrà effettuare la sorveglianza e perlustrazione dei locali interni e gestione delle emergenze.
Requisiti:
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Serietà, affidabilità e senso di responsabilità.
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi notturni, festivi e weekend.
- Capacità di gestione delle situazioni di emergenza e problem solving.
- Preferibile esperienza pregressa nel settore della vigilanza, sicurezza o portierato (non obbligatoria) Luogo di lavoro: Corso Venezia, VERONA (VR) Orario di lavoro: PT 24h. Dal Lunedì al Venerdì dalle 9:00 alle 13:00
- 15:30 alle 20:30 Inquadramento: liv D CCNL Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari. Ral: 10.700 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
Requisiti:
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Serietà, affidabilità e senso di responsabilità.
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi notturni, festivi e weekend.
- Capacità di gestione delle situazioni di emergenza e problem solving.
- Preferibile esperienza pregressa nel settore della vigilanza, sicurezza o portierato (non obbligatoria) Luogo di lavoro: Corso Venezia, VERONA (VR) Orario di lavoro: PT 24h. Dal Lunedì al Venerdì dalle 9:00 alle 13:00
- 15:30 alle 20:30 Inquadramento: liv D CCNL Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari. Ral: 10.700 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest