Addetto al back office
2 settimane fa
Padova PD, Italia
Iziwork SpA
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Descrizione posizione
Per Azienda Cliente specializzata in servizi immobiliari commerciali e industriali stiamo selezionando un addetto un'impiegato back office (si valutano figure junior da formare).
La risorsa si occuperà di:
- Gestione della corrispondenza e dell'archivio documentale;
- Fatturazione;
- Esecuzione di bonifici bancari;
- Scaricare e inserire fatture in Excel;
- Supporto all'inserimento dati di fatture relative a cantieri e società;
- Attività amministrative di base. Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali Dal Lunedì al Venerdì: 8:00
- 17:00 Luogo di lavoro: Padova (PD) Inserimento diretto. Retribuzione ed inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo in base alla pregressa esperienza maturata. Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 23.000
- 26.000 all anno 40 ore settimanali Prerequisiti
- Minima conoscenza di Excel Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 by helplavoro.it
- Gestione della corrispondenza e dell'archivio documentale;
- Fatturazione;
- Esecuzione di bonifici bancari;
- Scaricare e inserire fatture in Excel;
- Supporto all'inserimento dati di fatture relative a cantieri e società;
- Attività amministrative di base. Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali Dal Lunedì al Venerdì: 8:00
- 17:00 Luogo di lavoro: Padova (PD) Inserimento diretto. Retribuzione ed inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo in base alla pregressa esperienza maturata. Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 23.000
- 26.000 all anno 40 ore settimanali Prerequisiti
- Minima conoscenza di Excel Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 by helplavoro.it