Technical Sales Support

2 giorni fa

Casalecchio di Reno, Emilia-Romagna, Italia LHH Tempo pieno

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LHH Per nostra realtà cliente nel settore energia siamo alla ricerca di un Technical Sales Support. Responsabilità

Responsabilità:
- Sviluppare progetti preliminari relativamente ad iniziative pubbliche in tema di efficienza energetica degli edifici e degli impianti di illuminazione pubblica
- Analizzare lo stato di fatto impiantistico ed energetico al fine di elaborare linee guida progettuali
- Gestire gruppi di lavoro multidisciplinari
- Collaborare alla redazione di business plan delle iniziative
- Presiedere incontri tecnico-commerciali presso i clienti
- Eseguire analisi di mercato volte all'individuazione di prodotti innovativi da utilizzare nei progetti Profilo Requisiti richiesti:
- Laureato in Ingegneria Energetica o Elettromeccanica
- Esperto nell'uso di Excel, PowerPoint, Word
- Esperienza in preventivazione e progettazione di servizi di manutenzione, efficientamento energetico, gestione calore e illuminazione pubblica
- Attitudine al lavoro di squadra, all'analisi e alla sintesi
- Orientato al risultato e agli obiettivi, con capacità di gestione del tempo
- Preciso e organizzato
- Preferibilmente con buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) Sede di lavoro: Casalecchio di Reno Cosa offriamo
- Formazione continua e sviluppo professionale
- Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione
- Progetti sfidanti nel settore della transizione energetica
- Cultura aziendale basata su diversità e inclusione RAL OFFERTA: 35.000€
- 45.000€ + Bonus individuale + auto in beneficio accessorio + biglietto ristorante 8,20€ + assistenza sociale «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Energia Ruolo: Ingegneria/Progettazione

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