ADDETTO/A MANUTENZIONE ELETTRICA

Questa posizione è in a2a Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: a2a cerca un ADDETTO/A MANUTENZIONE ELETTRICA da inserire nel team "Impianti Cavaglià" con diploma tecnico. Il ruolo prevede la gestione e manutenzione degli impianti elettrici, coordinamento delle attività di manutenzione e collaborazione con le imprese esterne. L'offerta include contratto a tempo pieno con RAL fra 31.000€ e 34.000€, premio di risultato, buoni pasto e una serie di benefit aziendali come piani di welfare, formazione e supporto alla genitorialità. Il processo di selezione sarà interamente gestito da a2a. Questa opportunità è disponibile su CAVAGLIÀ
- Italy, Biella
- Italy. -
- Chi cerchiamo Per la nostra sede di Cavaglià (BI) siamo alla ricerca di una persona da inserire come ADDETTO/A MANUTENZIONE ELETTRICA all’interno del team “Impianti Cavaglià”. La struttura ha lo scopo di garantire la gestione e la manutenzione degli impianti e delle discariche di A2A Ambiente S.p.
A. e di ASRAB S.p.
A a Cavaglià nel rispetto delle prescrizioni ambientali, assicurando il corretto funzionamento di macchine e apparecchiature in coordinamento con il Servizio Manutenzione, e mantenendo i rapporti con gli Enti competenti. Per quale Società A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento. Ti occuperai di
- Eseguire e coordinare le attività di manutenzione ordinaria elettrica su macchine e impianti;
- Pianificare ed effettuare interventi di manutenzione straordinaria, in collaborazione con le funzioni coinvolte;
- Coordinare e supervisionare gli interventi delle imprese esterne in caso di fermi impianto dovuti a guasti o rotture;
- Effettuare la messa in sicurezza elettrica degli impianti e dei macchinari e la relativa consegna alle ditte esterne, nel rispetto delle normative vigenti;
- Collaborare attivamente alla risoluzione delle anomalie e al miglioramento continuo dell’efficienza degli impianti. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Diploma di tipo tecnico;
- 3-4 anni di esperienza come addetto/a manutenzione o ruoli affini;
- Conoscenza dell’ambito elettrico e abilità nella lettura di schemi elettrici, P&I;
- Capacità di utilizzo dell’attrezzatura e utensileria elettro-meccanica;
- Conoscenza e utilizzo della strumentazione di base per la diagnostica elettrica di primo livello;
- Buona autonomia operativa e capacità di intervento anche in situazioni di emergenza;
- Disponibilità all’orario a giornata compreso il sabato e alla turnazione di reperibilità;
- Possesso di attestati di formazione come Antincendio, Primo Soccorso, Lavori in quota è considerato titolo preferenziale;
- Patente B;
- Ottime capacità organizzative, attitudine a lavorare in team, precisione e forte orientamento alla sicurezza. Che cosa offriamo
- Qualifica: Operaio/a;
- Contratto Collettivo Nazionale dei Servizi Ambientali;
- Retribuzione: RAL tra 31.000€ e 34.000€;
- Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o fondo pensione con contributo aziendale;
- Straordinari Retribuiti;
- Indennità di turno e di reperibilità;
- Buoni pasto elettronici;
- A2A Life Sharing: piano di azionariato diffuso con assegnazione di azioni ordinarie;
- A2A Life Caring: supporto alla genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito, rimborsi e convenzioni;
- Oltre 300 convenzioni per risparmio e tempo libero, tra cui trasporti, sport, viaggi, eventi culturali e offerte su luce e gas;
- Opzioni per car sharing e conversione premio in benefit di welfare. Che cosa ti aspetta in A2A
- Flessibilità: flessibilità in orario di ingresso, uscita e pausa pranzo;
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar per benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;
- Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e supporto per chi assiste persone fragili o non autosufficienti;
- Formazione e sviluppo: programma di induzione, gestione talenti, corsi di formazione, crescita interna e job rotation;
- Ambiente di lavoro: cultura che valorizza diversità, equità e inclusione (DE&I) con possibilità di partecipare a iniziative dedicate, sostegno all’evoluzione digitale e strumenti per lo smart working. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. -
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