farmacista specialista- corner coop salute- ipercoop chieri
1 mese fa
Chieri, Italia
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NOVA COOP, azienda leader della GDO in Piemonte e Alta Lombardia, assume farmacisti/e per le proprie Parafarmacie. Sei un/una FARMACISTA, regolarmente iscritto/a all'Albo Professionale e desideri offrire un servizio di assistenza e consulenza qualificata ai clienti? Stiamo cercando persone motivate, affidabili e preparate, capaci di trasmettere fiducia e passione per il proprio lavoro. ___ COSA
OFFRIAMO:
- Ruolo dinamico e stimolante: Gestione dello spazio di vendita di SOP e OTC, dermocosmesi, fitoterapici, integratori e omeopatici, nel pieno rispetto delle normative di settore.
- Formazione continua: Percorsi annuali di aggiornamento professionale per ottenere crediti ECM e sviluppare competenze sempre più specializzate.
- Affiancamento sul campo: Un training pratico per conoscere l’organizzazione del corner e del punto vendita.
- Orario su turni: L'orario di lavoro sarà organizzato su turni a rotazione secondo le esigenze del punto vendita. Non sono previsti turni notturni. -Supporto: Per chi necessita di trasferimento, 3 mesi di alloggio in struttura convenzionata. -Contratto: contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali. L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Inquadramento al 2° livello del CCNL per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa, con il riconoscimento di una Retribuzione Annua Lorda (RAL) pari a € 31.849. ___ COSA CERCHIAMO:
- Laurea in Farmacia o in CTF e iscrizione all’albo dei farmacisti.
- Affidabilità e entusiasmo
- Capacità di relazionarsi in modo efficace con il clienti e il colleghi
- Disponibilità agli orari di punto vendita. ___ Se vuoi fare la differenza in un ambiente che valorizza le competenze e il talento, puoi candidarti registrandoti alla sezione "Lavora con noi" del nostro sito www.novacoop.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 (Informativa Selezione Dipendenti)
OFFRIAMO:
- Ruolo dinamico e stimolante: Gestione dello spazio di vendita di SOP e OTC, dermocosmesi, fitoterapici, integratori e omeopatici, nel pieno rispetto delle normative di settore.
- Formazione continua: Percorsi annuali di aggiornamento professionale per ottenere crediti ECM e sviluppare competenze sempre più specializzate.
- Affiancamento sul campo: Un training pratico per conoscere l’organizzazione del corner e del punto vendita.
- Orario su turni: L'orario di lavoro sarà organizzato su turni a rotazione secondo le esigenze del punto vendita. Non sono previsti turni notturni. -Supporto: Per chi necessita di trasferimento, 3 mesi di alloggio in struttura convenzionata. -Contratto: contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali. L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Inquadramento al 2° livello del CCNL per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa, con il riconoscimento di una Retribuzione Annua Lorda (RAL) pari a € 31.849. ___ COSA CERCHIAMO:
- Laurea in Farmacia o in CTF e iscrizione all’albo dei farmacisti.
- Affidabilità e entusiasmo
- Capacità di relazionarsi in modo efficace con il clienti e il colleghi
- Disponibilità agli orari di punto vendita. ___ Se vuoi fare la differenza in un ambiente che valorizza le competenze e il talento, puoi candidarti registrandoti alla sezione "Lavora con noi" del nostro sito www.novacoop.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 (Informativa Selezione Dipendenti)