Global Supply Chain Analyst

Per azienda cliente, multinazionale con oltre 5000 dipendenti nel mondo, leader nel settore packaging, sto selezionando un

Global Supply Chain Analyst (Process
& Data Analyst)

che supporterà il management HQ nella trasformazione e
standardizzazione dei processi operativi chiave lungo la Supply Chain.
L'obiettivo principale è migliorare l'efficienza end-to-end e la performance
On-Time-In-Full (OTIF) attraverso la padronanza dei dati, la modellizzazione
dei processi e la collaborazione tra le funzioni globali e locali.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

- Analisi Dati e
Riprogettazione Processi: Condurre analisi quantitative e qualitative
approfondite dei processi operativi (Logistica, Planning, Order Management) a
livello globale, identificando le inefficienze e proponendo miglioramenti
basati su evidenze numeriche.

- Stakeholder
Management: Partecipare a meeting per raccogliere feedback e definire piani
d'azione strategici per l'armonizzazione dei processi di Supply Chain.

- Collaborazione
Cross-funzionale: Agire come punto di contatto e facilitatore tra i team locali
e i dipartimenti HQ (es. IT, Planning) per allineare le esigenze operative con
le soluzioni di sistema.

- Gestione KPI e
Reporting per il Board: Aiutare a creare e implementare KPI e dashboard per
monitorare le performance di servizio e Supply Chain, con forte enfasi sulla
metrica OTIF. Analizzare le cause radice dei problemi critici e proporre
soluzioni basate sui dati, preparando presentazioni concise per il Senior
Management.

- Standardizzazione
e Implementazione: Definire e implementare procedure operative standardizzate
(SOP) e best practice condivise a livello globale, con un focus sulla data
integrity e sul miglioramento continuo dei livelli di servizio.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):

- Laurea
- Esperienza in Supply
Chain: Esperienza in ruoli che richiedono competenze analitiche e quantitative
in Supply Chain (Customer Service, Planning o Logistica), possibilmente
all'interno di aziende strutturate del Largo Consumo (FMCG)

- Competenze
Linguistiche e Sistemi: Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e
parlata. Familiarità con sistemi ERP (es. SAP) e strumenti di analisi dati.

- Flessibilità:
Apertura al cambiamento e capacità di adattarsi a un ambiente in continua
evoluzione.

- Proattività e
Problem-Solving: Capacità di identificare in autonomia i problemi e proporre
soluzioni strutturate per i processi complessi.

- Competenze
Interpersonali: Capacità di comunicare e collaborare efficacemente con team
eterogenei a vari livelli organizzativi e in diverse aree geografiche.

- Competenze
Analitiche Avanzate e Consapevolezza dei Dati (MUST HAVE): Eccellenti capacità
di analisi dei dati e dei processi, con forte attenzione al dettaglio. È
fondamentale la capacità di trasformare grandi volumi di dati in insight chiari
e presentazioni concise per il Board. Spiccata consapevolezza, curiosità e
autonomia nella gestione e validazione dei dati.

Si offre: contratto diretto con l'azienda a TI.
RAL e inquadramento commisurati alla seniority (40-45K)

Ticket da 10€

Smart Working: 1 gg a settimana

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»