STAGISTA BACK OFFICE JUNIOR
3 settimane fa
CAPRIOLO, Italia
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
MAW S.p.
A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo ricerca per uno studio professionale la figura di un/una STAGISTA BACK OFFICE JUNIOR La risorsa sarà chiamata a svolgere le seguenti attività:
- Controllo pagamenti e documentazione;
- Compilazione moduli in caso di documenti mancanti;
- Archiviazione;
- Supporto nella gestione dei noleggi auto. Requisiti richiesti:
- Formazione scolastica superiore;
- Buone capacità di utilizzo del PC;
- Proattività e dinamicità;
- Predisposizione all’apprendimento e flessibilità. La realtà offre un inserimento in stage con un rimborso di 600 € mensili finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Luogo di Lavoro: Capriolo (BS). L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo ricerca per uno studio professionale la figura di un/una STAGISTA BACK OFFICE JUNIOR La risorsa sarà chiamata a svolgere le seguenti attività:
- Controllo pagamenti e documentazione;
- Compilazione moduli in caso di documenti mancanti;
- Archiviazione;
- Supporto nella gestione dei noleggi auto. Requisiti richiesti:
- Formazione scolastica superiore;
- Buone capacità di utilizzo del PC;
- Proattività e dinamicità;
- Predisposizione all’apprendimento e flessibilità. La realtà offre un inserimento in stage con un rimborso di 600 € mensili finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Luogo di Lavoro: Capriolo (BS). L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.