ASPP - ADDETTO SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE - SEDI INDUSTRIALI/LOGISTICHE/AMMINISTRATIVE

Questa posizione è in Oniverse Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Oniverse ricerca un/una Industrial H&S Specialist con laurea, preferibilmente con esperienza in salute e sicurezza sul lavoro. Il ruolo prevede formazione aziendale, sorveglianza sanitaria e gestione fatturazione, con supporto iniziale per l'autonomia operativa. Lavoro presso HQ a Dossobuono di Villafranca (Verona). I benefit includono flessibilità oraria, piano vantaggi aziendale con polizze assicurative, formazione continua e un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Oniverse.

CHI SIAMO
E CHI STIAMO CERCANDO Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food & wine e nautica. Per l’area Risk, Security & Compliance siamo alla ricerca di un/una Industrial H&S Specialist. DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
- organizzazione degli eventi formativi, coordinamento con i docenti e HR, gestione delle iscrizioni agli eventi e monitoraggio delle scadenze, archiviazione della documentazione pertinente;
- organizzazione delle visite mediche, coordinamento con i medici aziendali, gestione delle convocazioni e monitoraggio delle scadenze, comunicazioni tra medici aziendali e business unit;
- gestione fatturazione e ordini fornitori tramite software dedicato, coordinamento con ufficio fornitori e amministrazione;
- accompagnamento verso progressiva autonomia operativa con supporto di line manager e team. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
- sei laureato/a e preferibilmente hai esperienza in salute e sicurezza sul lavoro;
- hai una buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte;
- possiedi capacità di analisi, problem solving, senso critico, intraprendenza e attitudine al lavoro di gruppo;
- hai buone capacità relazionali e di comunicazione. COSA TI

OFFRIAMO:
- range retributivo comunicato al primo contatto;
- possibilità di flessibilità oraria;
- piano vantaggi Oniverse con polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
- crescita e sviluppo continuo con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
- centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
- ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
- Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition;
- Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager;
- Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse #JOINTHEONIVERSE Oniverse
- There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.