Operaio/a addetto/a reparto emulsioni

4 giorni fa

Bagnolo Cremasco Lombardia CR, Italia Manpower Tempo pieno
Annuncio di lavoro Addetta/o reparto emulsioni Introduzione aziendale Manpower Group, agenzia per il lavoro, collabora con aziende leader nel settore industriale, offrendo opportunità di inserimento professionale in contesti strutturati e affidabili. La posizione proposta si inserisce in un ambiente che valorizza le competenze delle figure professionali dedicate alla gestione di processi produttivi specifici. Responsabilità del ruolo
- Emulsione del bulk secondo le procedure stabilite.
- Preparare e monitorare le attrezzature di lavoro, assicurando il rispetto degli standard di sicurezza e qualità.
- Effettuare controlli di routine e segnalare eventuali anomalie o malfunzionamenti.
- Collaborare con il team di produzione per garantire il rispetto dei tempi e delle quantità richieste.
- Registrare i dati relativi alle attività svolte e mantenere un ambiente di lavoro ordinato e sicuro. Competenze e qualifiche richieste
- Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione
- Conoscenza delle procedure di sicurezza e delle normative di settore.
- Capacità di lavorare in team e attenzione ai dettagli.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e nei fine settimana.
- Diploma di scuola superiore o qualifica professionale pertinente. Invito alla candidatura Le figure professionali interessate sono invitate a inviare la propria candidatura, evidenziando le esperienze maturate e le competenze specifiche. La posizione offre l’opportunità di inserirsi in un contesto strutturato, con possibilità di crescita e sviluppo professionale. Testo a cura del recruiter / pay transparency Condizioni contrattuali (PAY TRANSPARENCY: Compila questa sezione prima di pubblicare) CCNL applicato: CHIMICO INDUSTRIA livello / inquadramento: LIVELLO F Bonus + eventuali incentivi: Tipologia contrattuale: SOMMINISTRAZIONE categoria legale: OPERAIO Orario di lavoro: 2 TURNI Sede di lavoro: BAGNOLO CREMASCO Annuncio valido fino a: 03-Oct-2026