CFO Services – Project Manager Finance Transformation

Questa posizione è in Bip Italia Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Bip Italia cerca un Senior Consultant – Project Manager per Finance Transformation con laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Il candidato guiderà programmi di trasformazione finanziaria collaborando con clienti internazionali, con focus su innovazione e digitalizzazione dei processi. Sono previsti €34.000-40.000 RAL, pacchetto variabile, welfare e possibilità di smart working. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia. -
- Entra nel nostro mondo. Entra nel nostro Centro di Eccellenza “CFO Services”, e partecipa alla trasformazione del mondo Finance insieme a noi Il mondo Finance sta attraversando un momento di forte cambiamento: nuovi strumenti, un nuovo modo di lavorare, nuove priorità ne stanno trasformando profondamente la natura: in alcune organizzazioni il cambiamento sarà graduale, in altre esponenziale… Il Centro di Eccellenza CFO Services supporta la trasformazione del Finance dalla definizione della strategia, alla revisione delle tradizionali responsabilità, fino alla trasformazione e digitalizzazione dei processi attraverso l’adozione di nuove tecnologie. Unendoti al nostro team sarai parte attiva della crescita del nostro centro di competenza, collaborando con clienti operanti a livello internazionale in molteplici settori, nell’ambito di progetti di ridisegno di modelli di pianificazione e controllo, innovazione di processi e strumenti di planning, evoluzione e digitalizzazione della reportistica. CFO Services – Project Manager per iniziative di Finance Transformation
- Senior Consultant Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? Cerchiamo una persona con queste caratteristiche:
- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
- Almeno 3 anni di esperienza presso primarie società di consulenza;
- Comprovate esperienze nel governo di programmi di Finance Transformation in almeno una delle seguenti aree:
- Introduzione di piattaforme ERP o altri sistemi transazionali con focus sulle componenti amministrative e di controllo;
- Introduzione di piattaforme EPM (Pianificazione, Management Accounting, Consolidato);
- Creazione di centri servizi amministrativi;
- BPR e ottimizzazione di processi core per il mondo Finance (Ciclo Attivo, Ciclo Passivo, Contabilità Generale, Tesoreria, Pianificazione e Controllo, …);
- Introduzione di abilitatori digital all'interno del mondo AFC (RPA, AI, GenAI, ...);
- Eventuali certificazioni in Project Management (PMI, Prince2, Agile, ...) rappresentano un plus.
- Eccellenti doti di comunicazione e presentazione;
- Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese;
- Precisione e accuratezza nel lavoro, orientamento al risultato;
- Capacità di analisi e di sintesi;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale. Cosa offriamo La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. Perché scegliere BIP
- Crescita e

Formazione:
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
- Flessibilità e Work-Life Integration: Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto. Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe in difficoltà, e cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
- Salute &

Benefits:
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
- Famiglia e Genitorialità: Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
- Inclusione e Valori: Promozione dell’unicità e pari opportunità a tutte le persone, con un ambiente etico, equo e accogliente anche tramite politiche attive per categorie protette (L. 68/99). Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv verrà valutato attentamente. Se c’è un match con questa o altre posizioni aperte, seguirà un colloquio HR, un colloquio tecnico con il line manager e