AVVISO PUBBLICO PER LA FORMAZIONE DI ELENCHI DI MESSA A DISPOSIZIONE DI PERSONALE EDUCATIVO PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO PER LE SCUOLE DELL’INFANZIA E DEGLI ASILI NIDO COMUNALI

- Avere cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell' Unione Europea o cittadinanza di Paesi terzi, secondo i contenuti dell’art. 38 del D.
Lgs 165/2001, modificato dall’art. 7 della legge 97/2013 (per i cittadini non italiani è richiesto il possesso dei requisiti previsti dall’art. 3 del DPCM 7 febbraio 1994 n. 174 ovvero: a) godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza; b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana);
- età non inferiore agli anni 18;
- non essere escluso dall'elettorato politico attivo;
- non aver riportato condanne penali e non aver procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi della legislazione vigente in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- non avere dipendenza da sostanze stupefacenti, psicotrope e da alcool;
- non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero essere stato dichiarato decaduto da un impiego pubblico a seguito dell’accertamento che lo stesso fu conseguito mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
- di non essere stato/a licenziato/a dal Comune di Cremona, salvo il caso in cui il licenziamento sia intervenuto a seguito di procedura di collocamento in disponibilità o di mobilità collettiva, secondo la normativa vigente;
- di non essere stati licenziati per mancato superamento del periodo di prova per il medesimo profilo messo a selezione dal Comune di Cremona;
- idoneità psico-fisica per lo svolgimento delle mansioni previste dal ruolo tenuto conto della responsabilità nei confronti di terzi (In caso di assunzione, l’Amministrazione verificherà il possesso del suddetto requisito, attraverso il medico competente, come disposto dal D.
Lgs n. 81 del 09/04/2008);
- posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e del servizio militare (per i cittadini soggetti all’obbligo di leva);
- non essere già presente nelle vigenti graduatorie del Comune di Cremona per assunzioni a tempo determinato e/o indeterminato del personale educativo per gli asili nido e le scuole dell’infanzia comunali;
- Possesso di uno dei seguenti titoli di studio: AVVISO PUBBLICO PER LA FORMAZIONE DI ELENCHI DI MESSA A DISPOSIZIONE DI PERSONALE EDUCATIVO (AREA DEI FUNZIONARI E DELL'ELEVATA QUALIFICAZIONE) PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO PER LE SCUOLE DELL’INFANZIA E DEGLI ASILI NIDO COMUNALI

Requisiti:
- Avere cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell' Unione Europea o cittadinanza di Paesi terzi, secondo i contenuti dell’art. 38 del D.
Lgs 165/2001, modificato dall’art. 7 della legge 97/2013 (per i cittadini non italiani è richiesto il possesso dei requisiti previsti dall’art. 3 del DPCM 7 febbraio 1994 n. 174 ovvero: a) godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza; b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana);
- età non inferiore agli anni 18;
- non essere escluso dall'elettorato politico attivo;
- non aver riportato condanne penali e non aver procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi della legislazione vigente in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- non avere dipendenza da sostanze stupefacenti, psicotrope e da alcool;
- non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero essere stato dichiarato decaduto da un impiego pubblico a seguito dell’accertamento che lo stesso fu conseguito mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
- di non essere stato/a licenziato/a dal Comune di Cremona, salvo il caso in cui il licenziamento sia intervenuto a seguito di procedura di collocamento in disponibilità o di mobilità collettiva, secondo la normativa vigente;
- di non essere stati licenziati per mancato superamento del periodo di prova per il medesimo profilo messo a selezione dal Comune di Cremona;
- idoneità psico-fisica per lo svolgimento delle mansioni previste dal ruolo tenuto conto della responsabilità nei confronti di terzi (In caso di assunzione, l’Amministrazione verificherà il possesso del suddetto requisito, attraverso il medico competente, come disposto dal D.
Lgs n. 81 del 09/04/2008);
- posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e del servizio militare (per i cittadini soggetti all’obbligo di leva);
- non essere già presente nelle vigenti graduatorie del Comune di Cremona per assunzioni a tempo determinato e/o indeterminato del personale educativo per gli asili nido e le scuole dell’infanzia comunali;
- Possesso di un