Venditore

Chi Siamo Tech-Masters Italia è la filiale italiana del gruppo austriaco Tech-Masters, attualmente attivo in 10 nazioni europee, in Italia da trent'anni. - Forniamo soluzioni per rendere più efficienti i macchinari, ridurre i costi di manutenzione nel rispetto dell'ambiente e sicurezza degli operatori, nei settori Industria e Automotive aftermarket. Tali soluzioni permettono di accedere ad una ampia gamma di prodotti chimici dedicati alla riparazione e alla manutenzione per tutti i settori, con ampie certificazioni. - Tech-Masters Italia fornisce inoltre soluzioni di lavaggio pezzi (macchine automatiche e manuali) e prodotti green per fornire un'efficace alternativa ecologica ai prodotti standard. Siamo alla ricerca di VENDITORI (Technical Sales Account) cui affidare rispettivamente ed in esclusiva : Per la divisione Industria/artigianato, due posizioni, rispettivamente per le province di : VERONA - PADOVA sud/ROVIGO (è richiesta la residenza in zona di lavoro) Per la divisione Automotive aftermarket, cinque posizioni, rispettivamente per le province di : VICENZA - BERGAMO - COMO/LECCO - AREZZO/SIENA - TERNI/RIETI/VITERBO (è richiesta la residenza in zona di lavoro) Mansione del ruolo Nella sua area di competenza esclusiva ha la responsabilità di visitare regolarmente i clienti affidati, presentare nuove soluzioni, promuovere il consumo dei nostri prodotti, rafforzare il rapporto di fiducia con il cliente e attivare nuova clientela per consolidare ed incrementare il portafoglio dell'Area. E' un "Problem Solver", un professionista che si focalizza sulla dimostrazione pratica di come il suo prodotto risolva problemi specifici e migliori i processi produttivi. Questo tipo di venditore utilizza un approccio tecnico e strutturato, fondando la vendita sulla capacità di mostrare che l'offerta soddisfa le esigenze del cliente e si distingue per la competenza e la capacità di chiudere la trattativa. Il profilo che cerchiamo Non è solo una questione di talento ed esperienza, ma di atteggiamento Cerchiamo persone con: - Empatia e curiosità - Attitudine positiva e spirito commerciale - Persistenza - Capacità di ascolto e organizzazione - Manualità e voglia di imparare - Metodo e intraprendenza - Residenza nelle province indicate Cosa offriamo a nostri commerciali - Assunzione diretta, incentivi e auto aziendale (se dipendente) - Provvigioni ai massimi livelli del settore (se agente di commercio) - Portafoglio clienti subito in gestione - Crescita professionale ed economica pianificata (piano di carriera) - Ambiente di lavoro internazionale, stimolante e giovane. - Prodotti con tecnologia unica, più sicuri per le persone e con minore impatto ambientale - Percorso formativo continuativo di 2 anni, per sviluppare le competenze tecniche, commerciali e relazionali. - Training tecnico-commerciali. - Il supporto di un District Manager, un esempio professionale da seguire e con cui confrontarsi - Una zona di competenza ad alto potenziale, strumenti innovativi digitali per svolgere al meglio la tua attività. Perché entrare nel Team Tech-masters Mi piace lavorare in modo dinamico e organizzato Voglio proporre soluzioni innovative e tangibili Mi stimola costruire relazioni durature con i clienti Cerco un'azienda dove il merito porta lontano Se ti riconosci in questo profilo e vuoi fare la differenza, invia la tua candidatura oggi stesso Vai sul sito Tech-Masters - Il Mondo di Innovazioni ed invia il tuo Cv dalla sezione Carriera (tech-masters.com) #jobopportunities #tech-mastersitalia