STORE MANAGER STARBUCKS PADOVA

3 settimane fa


Padova, Italia PERCASSI A tempo pieno

Starbucks è più di una semplice caffetteria: è un luogo dove i nostri clienti si sentono a casa, dove creiamo esperienze e costruisci relazioni.

Cerchiamo una persona dinamica e ambiziosa, pronta a guidare il nostro team durante il turno, ispirare i partner e supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana dello store.

Per il nostro Store Starbucks di Padova, nella centralissima Piazza delle Erbe, siamo alla ricerchiamo di un/a Store Manager .

Cosa ti offriamo:

- Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
- Formazione sulla degustazione del caffè
- Contratto Full Time
- Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
- Sconti dipendente Starbucks, voucher pasto gratuiti per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
- Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi

La formazione avverrà all'interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).

Principali responsabilità:

- Organizzazione del negozio e delle priorità
- Analisi e gestione dei KPI 's
- Pianificazione e gestione delle presenze
- Controllo dello stock (ordini, inventari e food cost)
- Garantire e rispettare le procedure
- Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
- Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo

La/o Store Manager sarà l'interfaccia tra i dipartimenti aziendali di supporto al business e lo store. L'esperienza pregressa nel food e la conoscenza di una seconda lingua straniera costituiscono un plus. Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative per un'eccellente gestione della clientela e del team.

Unisciti al nostro Team, invia subito la tua candidatura

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito /



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