Verwaltungsreferent:in für die Servicestelle Lehrpersonal

Bewerbungsfrist 06.03.2026, 12 Uhr Arbeitssitz Campus Bozen, Servicestelle Lehrpersonal Berufsbild Einstufung als „Verwaltungsreferent:in“ Zulassungsvoraussetzungen mindestens vierjähriges abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften Zweisprachigkeitsnachweis C1 (ehem. Niveau A) oder gleichwertige Sprachzertifikate C1 in den vier Fertigkeiten (Hören, Lesen, Schreiben, Sprechen) Sie haben noch keinen Zweisprachigkeitsnachweis und sind an diesem Auswahlverfahren interessiert?  Im Abschnitt “Weitere Informationen“ sind verschiedene Möglichkeiten gelistet, wie Sie eine sprachliche Zertifizierung erlangen können, um an unserem Auswahlverfahren teilzunehmen.  Stellenprofil Im Team der Servicestelle Lehrpersonal beraten Sie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen, aktualisieren Ausschreibungs- und Vertragsvorlagen und übernehmen die Vertragsverwaltung. Sie bringen Fachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Erfahrung mit Rechtsdatenbanken sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Der Aufgabenbereich umfasst u.a.  die Analyse und Bewertung der Anwendbarkeit spezifischer steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen im Bereich Forschung und Lehre sowie der damit verbundenen Beratung, z.B. bilaterale Abkommen zwischen Staaten zwecks Vermeidung der Doppelbesteuerung; Bestimmungen, die steuerliche Begünstigungen vorsehen, wie z.B. die sog. Bestimmung "Rientro cervelli" oder "Rientro lavoratori impatriati"; Verordnungen der Europäischen Union zur sozialen Sicherheit im Bereich der Lehrbeauftragten: die Aktualisierung von Ausschreibungsvorlagen, die Ausarbeitung von Vertragsvorlagen sowie die Verwaltung der Verträge  die Verwaltung von Beauftragungsschreiben im Bereich der akademischen/wissenschaftlichen Mitarbeit im Bereich der Forschung und der "Tecnologi": die Ausarbeitung von Vertragsvorlagen, die Verwaltung der Verträge sowie der Laufbahn der Profile mit befristetem Arbeitsvertrag, welche von der Servicestelle Lehrpersonal verwaltet werden die Ausarbeitung und Weiterleitung von Informationen und Unterlagen betreffend den eigenen Aufgabenbereich an interne Dienststellen und Gremien sowie an externe Institutionen Was Sie mitbringen sollten Berufserfahrung in Bezug auf die in der Ausschreibung angeführten Tätigkeiten spezifische Kenntnisse in den Bereichen Steuern und Sozialversicherung Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere Excel, Word, Outlook) und den cloudbasierten Diensten (z.B. Teams, OneDrive)  autonome und genaue Arbeitsweise Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten lösungsorientiert zu arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten  ein professionelles Arbeitsumfeld in einem spannenden, multikulturellen und modernen Kontext mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team die Möglichkeit teilweise in Smart Working zu arbeiten verschiedene Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf mit planbaren und flexiblen Arbeitszeiten (Zertifikat audit familieundberuf) So bewerben Sie sich Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsportal der unibz angenommen. Bei der Eingabe der Daten ins Online-Portal müssen außerdem folgende Bewerbungsunterlagen hoch-geladen werden: Unterzeichneter Lebenslauf (mit Datum, nicht älter als 6 Monate) Unterzeichnetes Bewerbungsschreiben Kopie eines Ausweisdokuments (Vorder- und Rückseite) Der Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben müssen mit handschriftlicher Unterschrift direkt auf dem ausgedruckten Dokument versehen sein. Alternativ ist auch die Unterzeichnung mit einer qualifizierten elektronischen Signatur möglich. Zum Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen zugelassen. Weitere Informationen Die Vorstellungsgespräche finden in der zweiten Märzhälfte 2026 statt und werden vorrangig in Präsenz in Bozen abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber:innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt. Die Bewertungskriterien der Kandidat:innen im Vorstellungsgespräch vor der Bewertungskommission finden Sie weiter unten in der Anlage zur Ausschreibung Sie möchten sich für diese Stelle bewerben, sind aber noch nicht im Besitz des Zweisprachigkeitsnachweises bzw. gleichwertiger Sprachzertifikate gemäß Zulassungsvoraussetzungen?  Sie haben folgende Möglichkeiten:  Sie können eine Vorverlegung des Prüfungstermins für den Erwerb des Zweisprachigkeitsnachweises bei der Dienststelle für Zwei- und Dreisprachigkeitsprüfungen beantragen. Sie können zu unserem Auswahlverfahren zugelassen werden, auch wenn Sie zum Zeitpunkt der Bewerbung lediglich die Kenntnis der zweiten Landessprache anhand von einem Sprachzertifikat nachweisen können. Auf den Webseiten des zuständigen Landesamtes können Sie überprüfen, welche Sprachzertifikate anerkannt werden. Für alle weiteren Informationen zur Erlangung des Zweisprachigkeitsnachweises wenden Sie sich bitte an die Dienststelle für die Zwei- und Dreisprachigkeitsprüfungen der Autonomen Provinz Bozen. Wir informieren Sie, dass die im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren erlangten Informationen über Verstöße („Whistleblowing“) unter folgendem Link gemeldet werden können. Bewertungskriterien (106 KB)