Addetti/e alla ristorazione e shift manager
3 giorni fa
Pordenone, Italia
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Humangest S.p.
A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente del settore della ristorazione, in vista dell'apertura di un nuovo punto vendita prevista per il 2 dicembre, le seguenti figure: 1 Shift Manager
- Orario part time di 30 ore settimanali.
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi.
- Inquadramento al 4° livello.
- Richiesta esperienza operativa nel settore della ristorazione; costituisce titolo preferenziale l'esperienza gestionale. 4 Crew Members – Addetti/e alla ristorazione
- Orario part time di 20 ore settimanali.
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi.
- Inquadramento al 6° livello. Formazione prima dell'apertura Per entrambe le posizioni è previsto un percorso di formazione della durata di circa tre settimane presso un punto vendita a Udine, con contratto di lavoro già attivo e spese di vitto e alloggio a carico dell'azienda. Durante l'intero periodo di formazione, i contratti saranno temporaneamente a tempo pieno, per 40 ore settimanali. Saranno pertanto valutati esclusivamente candidati/e disponibili a lavorare full time per tutte le tre settimane. Al termine della formazione, l'orario sarà quello part time previsto per il ruolo. Sede e candidature Luogo di lavoro: Pordenone. Sessione di colloqui: 10 novembre. Per candidarsi, inviare il proprio CV a pordenone@humangest.it, indicando nell'oggetto "Ristorazione Pordenone" e la posizione di interesse. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente del settore della ristorazione, in vista dell'apertura di un nuovo punto vendita prevista per il 2 dicembre, le seguenti figure: 1 Shift Manager
- Orario part time di 30 ore settimanali.
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi.
- Inquadramento al 4° livello.
- Richiesta esperienza operativa nel settore della ristorazione; costituisce titolo preferenziale l'esperienza gestionale. 4 Crew Members – Addetti/e alla ristorazione
- Orario part time di 20 ore settimanali.
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi.
- Inquadramento al 6° livello. Formazione prima dell'apertura Per entrambe le posizioni è previsto un percorso di formazione della durata di circa tre settimane presso un punto vendita a Udine, con contratto di lavoro già attivo e spese di vitto e alloggio a carico dell'azienda. Durante l'intero periodo di formazione, i contratti saranno temporaneamente a tempo pieno, per 40 ore settimanali. Saranno pertanto valutati esclusivamente candidati/e disponibili a lavorare full time per tutte le tre settimane. Al termine della formazione, l'orario sarà quello part time previsto per il ruolo. Sede e candidature Luogo di lavoro: Pordenone. Sessione di colloqui: 10 novembre. Per candidarsi, inviare il proprio CV a pordenone@humangest.it, indicando nell'oggetto "Ristorazione Pordenone" e la posizione di interesse. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest