Contract Manager

Questa posizione è in Leonardo Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un Junior Contract Manager con laurea magistrale in Giurisprudenza o Economia. Il candidato analizzerà e negozierà contratti, gestirà la compliance commerciale e amministrativa nei progetti navali, collaborando con team interni ed esterni. Sono offerti contratto a tempo indeterminato, lavoro ibrido, bonus di risultato, welfare e formazione continua, con una RAL tra €33.000 e €44.000. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo. Leonardo è un gruppo industriale internazionale leader nei settori Aerospazio, Difesa e Sicurezza, con competenze tecnologiche multidominio in Elicotteri, Aeromobili, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, ha una forte presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti, operando in 150 paesi tramite filiali, joint venture e partecipazioni. È protagonista di programmi strategici globali, partner tecnologico e industriale per Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Business Area Elettronica, si ricerca un Contract Manager per la sede di Roma Tiburtina. La risorsa selezionata sarà inserita nell’Organizzazione LoB Commerciale Sistemi Navali e avrà il compito di garantire, all’interno dei progetti assegnati, l’analisi dei termini e condizioni dei contratti da acquisire e di supportare le business area nella gestione amministrativa dei contratti in essere e nell’applicazione delle procedure di Trade Compliance, in Italia e all’estero, nel rispetto degli obblighi contrattuali e della normativa vigente, con l’obiettivo di raggiungere i target di fatturato e incasso definiti per il business. Le principali attività includono:
- Fase di Business Winning:
- Partecipazione ai team di offerta per l’elaborazione delle principali proposte commerciali;
- Analisi e negoziazione di termini e condizioni con il cliente;
- Preparazione della documentazione propedeutica alla firma del contratto (richieste di licenze, garanzie bancarie, documentazione aziendale, ecc.).
- Fase di Esecuzione Contrattuale:
- Collaborazione nel team di programma per il raggiungimento degli obiettivi economico-finanziari e il rispetto degli accordi contrattuali;
- Gestione della compliance contrattuale secondo procedure aziendali e normative nazionali, con attenzione a aspetti legali, sicurezza, conformità commerciale e salute & sicurezza;
- Certificazione dell’acquisizione di nuovi contratti/ordini mediante l’emissione di ODV (utilizzo SAP) e gestione della fatturazione attiva;
- Preparazione di report sullo stato economico del programma in termini di fatturato e incassi. Formazione richiesta: laurea magistrale in Giurisprudenza o Economia o equivalente. Esperienza richiesta: Junior. Competenze e conoscenze tecniche:
- Conoscenza di concetti di fatturazione e contratti;
- Normativa Legge 185/90;
- Regolamentazioni USA ITAR/EAR;
- Codice degli Appalti Pubblici. Competenze comportamentali: collaborazione, proattività, flessibilità, lavoro di squadra, problem solving, approccio organizzato e sistematico. Competenze linguistiche: buona conoscenza scritta e parlata dell’inglese (livello minimo B2); preferibile seconda lingua tra francese, spagnolo o tedesco. Competenze informatiche: pacchetto Office (MS Office, PowerPoint, MS Project), SAP. Altre informazioni: disponibilità a lavorare principalmente in sede e a effettuare trasferte di breve/media durata in Italia e/o all’estero, dopo adeguata formazione sul campo. Leonardo valorizza il coinvolgimento, le competenze, il benessere e la sicurezza delle persone, promuovendo un ambiente inclusivo e stimolante basato su inclusione, equità e valorizzazione della diversità. Cosa offre Leonardo?
- Contratto collettivo nazionale di lavoro per l’Industria Metalmeccanica Privata e Impiantistica;
- Modalità di lavoro ibrida;
- Contratto a tempo indeterminato;
- Tredicesima mensilità;
- Bonus di performance legato ai risultati aziendali;
- Voucher welfare del valore di 250 euro annui;
- Mensa aziendale;
- Opportunità di formazione continua per competenze professionali e soft skills;
- Attenzione al benessere economico, fisico, sociale e psicologico dei collaboratori con soluzioni personalizzate. L’azienda si riserva di valutare il livello di inquadramento e la proposta economica in base al profilo selezionato e ai principi di equità e trasparenza. Si invitano i candidati a inviare il proprio CV entro tre settimane dall’apertura della presente offerta. Procedura di selezione:
- Valutazione dei curricula in linea con i requisiti;
- Colloquio introduttivo motivazionale e di valutazione delle attitudini con HR;
- Approfondimento tecnico con la Business Unit;
- Feedback finale, positivo o negativo, al candidato. Seniority: Junior Sede principale: IT
- Roma
- Via Tiburtina KM12,400 Tipo di contratto: tempo indeterminato Range retri