Middle Java Developer

Chi siamo
Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che offre orientamento e soluzioni alle aziende. Con più di 1.000 clienti in tutto il mondo, dal 2007 realizziamo soluzioni in progetti di rilievo grazie a un team internazionale di 7.600 persone distribuite su 5 continenti e oltre 60 paesi. Le nostre soluzioni si concentrano su quattro diverse Business Line: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences ed Engineering. Siamo focalizzati sulla costruzione e la crescita di una community di persone di talento in cui tutti i membri del nostro team possano raggiungere il loro pieno potenziale. In Amaris, ci impegniamo a offrire ai nostri candidati la migliore esperienza di selezione possibile. Ci piace conoscere i nostri candidati, metterli alla prova e fornire loro un feedback adeguato il più rapidamente possibile. Ecco come si svolge il nostro processo di selezione: Colloquio conoscitivo: il nostro processo inizia solitamente con una breve conversazione virtuale/telefonica per conoscerti L’obiettivo? Scoprire chi sei, comprendere le tue motivazioni e assicurarci di avere l’opportunità giusta per te Colloqui: (il numero medio di colloqui è 3
- può variare in base al livello di seniority richiesto per la posizione). Durante i colloqui incontrerai persone del nostro team: il tuo manager, ovviamente, ma anche altri colleghi legati al tuo futuro ruolo. Parleremo in profondità di te, della tua esperienza e delle tue competenze, ma anche della posizione e delle aspettative. Naturalmente, conoscerai anche Amaris Consulting: la nostra cultura, le nostre radici, i nostri team e le opportunità di carriera Case study: a seconda della posizione, potremmo chiederti di sostenere un test. Potrebbe trattarsi di una simulazione, una valutazione tecnica, uno scenario di problem solving, ecc. Poiché ogni ruolo è diverso, adattiamo il processo di conseguenza, sempre con il focus sulla migliore esperienza possibile per il candidato. Non vediamo l’ora di conoscerti Job Decsription Unisciti al nostro team e inizia una nuova avventura in un ambiente internazionale e dinamico, dove potrai realizzare le tue aspettative di carriera in un’organizzazione in rapida crescita. Essere consultant in Amaris Consulting significa posizionarsi come esperto tecnico e funzionale in un settore industriale, ma soprattutto essere ambasciatore della nostra organizzazione presso i clienti, grazie a:
- Capacità relazionali e di ascolto, per costruire un rapporto di fiducia con i nostri clienti e comprenderne appieno le sfide e le esigenze.
- Curiosità e voglia di imparare, poiché supportiamo oltre 1.000 clienti di tutti i settori a livello mondiale. Le tue responsabilità
- Sviluppare e mantenere soluzioni backend utilizzando Java
- Progettare, implementare e gestire architetture basate su AWS
- Costruire e mantenere pipeline CI/CD con Jenkins
- Gestire applicazioni containerizzate tramite Docker e Kubernetes
- Collaborare con team cross-funzionali per fornire soluzioni robuste
- Utilizzare Git per il versionamento e la collaborazione sul codice
- Garantire la qualità del codice tramite test automatici e code review
- Partecipare al miglioramento continuo dei processi di sviluppo

Il tuo profilo
- Esperienza nello sviluppo backend Java (minimo 3 anni)
- Esperienza con AWS
- Esperienza con Git
- Esperienza con Docker e Kubernetes
- Conoscenza di OpenShift è un plus
- Background accademico: informatica o ambiti affini è un plus
- Inglese e italiano fluenti
- Dimostri forti capacità di problem solving e comunicazione ✨ Che cosa offriamo? �
� Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. �
� Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. �
� Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. �
� Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). �
� Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia: �
� Buoni pasto . �
� Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. �
� Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. 💰 Remunerazione e trasparenza �
� Gross Annual Salary Range: EUR 24.000 – EUR 36.000. �
� CCNL del Commercio �
� La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. �
� Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. 🙌 La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al suc