1 Referente Giuridica/o Amministrativa/o _ Roma_ Rif: RMGAJ01I

Figura professionale ricercata L’Agenzia del Demanio è alla ricerca di N. Una/Un Referente Giuridica/o amministrativa/o, da impiegare presso la sede di Roma Requisiti di ammissione: Titolo di studio Laurea magistrale in Giurisprudenza (LM01), Laurea magistrale in Scienze dell’Economia (LM56) Esperienza maturata Almeno 3 anni di esperienza lavorativa nel settore giuridico-amministrativo presso strutture pubbliche o private, studi notarili, società di gestione contabile, amministrativa e fiscali, anche in relazione a profili di interesse demaniale. Competenze tecnico-specialistiche della posizione Normativa sulla gestione del patrimonio immobiliare e demanio pubblico dello Stato (con particolare riferimento al DPR 296/2005, L. 311/2004, d.lgs. 117/20017). Normativa in materia di contrattualistica pubblica e privata e sui beni culturali. Diritto amministrativo, con specifico riferimento ai procedimenti amministrativi (L. 241/90), alla contrattualista pubblica, trasparenza ed anticorruzione. Diritto Civile, con specifico riferimento ai diritti reali, eredità e pubblicità dei registri immobiliari. Analisi documentazione tecnico-fisica e amministrativa di classificazione degli immobili Analisi ed elaborazione dati Controllo di gestione, Analisi dei flussi finanziari, contabilità analitica e supporto alle decisioni strategiche Gestione imposte e tematiche fiscali Competenze organizzative, relazionali e personali Analisi e Soluzione Dei Problemi Orientamento Al Cambiamento Affidabilità Realizzativa Pianificazione e Organizzazione Gestione Della Relazione Comunicazione Efficace Resilienza E Gestione Delle Emozioni Autosviluppo E Motivazione Principali aree di attività previste per la posizione Attività di carattere amministrativo
- contabile, con particolare focus alla contrattualistica pubblica e privata. Elaborazione di atti/documenti amministrativi attinenti la gestione del patrimonio dello Stato (contratti, atti, accordi e protocolli, permute). Gestione della riscossione fino all’iscrizione a ruolo. Gestione condomini, con analisi bilanci e redazione di schede di pagamento oneri; analisi ipo-catastali ai fini della stipula di atti in scrittura privata, pubblici e in forma pubblico-amministrativa. Redazione di atti di opposizione ad accertamenti fiscali e annullamenti in autotutela. Acquisizioni, Trasferimenti secondo le norme dello Statuto Speciale, Permute, Locazioni e Concessioni, eredità vacanti, rapporti con la Ragioneria Territoriale dello Stato, Protocolli di Intesa, Accordi di Programma, ecc Utilizzo e aggiornamento sistemi e banche dati relativi al patrimonio immobiliare gestito e al demanio pubblico (stato amministrativo, occupazionale e contabile) Gestione procedimenti di sfratto in via amministrativa. Analisi di dati amministrativi/contabili anche a fini reportistici. Pianificazione, asset management e programmazione, gestione archivi dei beni e digitalizzazione Realizzazione di studi per aggiornamento sulla legislazione vigente negli ambiti di interesse per la funzione; Titolo di preferenza Costituisce titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 e/o 18, Legge 68/99. Competenze informatiche Buone capacità di utilizzo pacchetto Microsoft 360 Patenti È richiesta l’abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B). Contratto previsto Tempo indeterminato. Cosa offriamo Lavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza complementare, cellulare aziendale Inquadramento IV livello. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”. Range Retributivo € 28.405/34.086 Sede Roma Per candidarsi La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi“ sul sito www.agenziademanio.it indicando il riferimento RMGAJ01I, entro le ore 23:59 del giorno 25/11/2026, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR). Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura. Le/I candidate/i devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali). I CV delle/dei candidate/i ritenute/i inidonee/i nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 12 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi. Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci. Per rendere funzionale l’inserimento e consolidarlo nella Direzione di appartenenza, è indispensabile la permanenza nella stessa per almeno 36 mesi. L’Agenzia pertanto non prenderà in considerazione richieste di trasferimento avanzate pr