Marketing Junior Automation Analyst

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- Milano Junior Marketing Automation Analyst
- Milano Do Work That Matters
- Il tuo ruolo e le tue responsabilità Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare i clienti, la società, le colleghe e i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Business Servicesoffre servizi interni all’organizzazione, supportando tutte le linee di servizio e coadiuvando i professionisti nella gestione delle attività quotidiane.
In particolare, entrando a far parte delTeamMarketing& Communication comeJunior Marketing Automation Analyst sulla sede di Milano, sarai responsabile di fornire i più alti standard di assistenza diretta e di supporto alla Leadership e ai componenti del Management Group. Nello specifico, ti occuperai di:
- Gestione e qualità del database contatti: raccolta, aggiornamento e manutenzione del database contatti, verifica costante dell'accuratezza e completezza dei dati, individuazione e correzione di anomalie, duplicazioni e incoerenze, per favorire l’acquisizione e lo sviluppo dei lead, attraverso analisi periodiche dei dati e la predisposizione di reportistica e feedback a supporto del business;
- Segmentazione e profilazione dei contatti: creazione e aggiornamento di segmentazioni e target list, profilazione dei contatti sulla base di dati anagrafici, interessi, comportamenti e interazioni, supporto alla definizione di audience per campagne marketing ed eventi;
- Gestione delle attività di Marketing Automation: supporto operativo nella gestione di workflow, campagne e processi automatizzati, monitoraggio delle attività su piattaforma di Marketing Automation, contributo all'ottimizzazione continua di processi e automazioni, acquisizione progressiva di competenze avanzate sugli strumenti utilizzati dal team. Supporto alla creazione e all’invio di DEM;
- Analisi delle performance: monitoraggio dell'efficacia delle campagne e delle attività di nurturing, analisi dei principali KPI di engagement, conversione e performance, individuazione di trend, criticità e opportunità di miglioramento;
- Reportistica: preparazione di report periodici e dashboard, analisi dei risultati delle campagne e delle attività di marketing automation, supporto nella presentazione dei risultati agli stakeholder interni, monitoraggio dell'andamento delle iniziative e dei database gestiti;
- Supporto alla gestione del database per eventi: creazione, aggiornamento e manutenzione delle banche dati dedicate agli eventi, controllo e verifica delle liste di invitati e partecipanti, analisi dei dati relativi alla partecipazione e al coinvolgimento degli utenti. Come AsAre
- Le tue competenze e caratteristiche Questa opportunità è perfetta per te se:
- Hai conseguito una Laurea Triennale ad indirizzo tecnico, preferibilmente in Marketing/Comunicazione (requisito necessario);
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
- Hai maturato competenze quali proattività, problem solving e flessibilità;
- Lavori con precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
- Hai buona padronanza di MS Excel, strumenti di E-mail Marketing e piattaforme per la gestione di database/CRM (es. HubSpot).
- Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità;
- Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra;
- Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale;
- Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati;
- Mindset internazionale e progettualità innovative;
- Iniziative incentrate sul benessere psicofisico. Inquadramento ai sensi del CCNL Commercio al IV° livello; la retribuzione sarà definita e commisurata in relazione a criteri oggettivi quali competenze, esperienza effettiva maturata e aderenza ai requisiti richiesti per la posizione. In ottemperanza alla normativa vigente, non raccogliamo né utilizziamo informazioni sulle retribuzioni percepite in rapporti di lavoro attuali o precedenti. Le nostre procedure di selezione sono, inoltre, improntate a criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno Leadership, lavoro in team, rispeto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità: questi sono iValori di KPMGche danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti diesprimere tutto il loro potenziale. Grazie al’impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, il nostro Network risulta conforme agli standard dei requisiti ISO 30415, sul Sistema di Gestione per la Diversità e l’Inclusione, e UNI PdR 125, relativa alla parità di genere. All’interno del nostro Impact Plan-bit.ly/OurImpactPlanKPMG
- trovi riassunte tutte leazioni c