Addetto al colaggio acciaio – operatore di reparto

7 giorni fa

ROMANO DI LOMBARDIA, Italia Tempo pieno
Humangest SPA, Filiale di Bergamo, ricerca per un'importante realtà industriale specializzata nella lavorazione dell'acciaio, un/una Addetto/a al colaggio, da inserire nel reparto produttivo dedicato alla preparazione e alla colata dei lingotti. Sede di lavoro: Vicinanza Romano di L.
- BG La ricerca è rivolta sia a candidati con esperienza in ambito siderurgico o metalmeccanico, sia a persone con una breve esperienza in produzione, interessate a crescere professionalmente in un contesto industriale strutturato. Di cosa ti occuperai Inserito/a nella squadra di colaggio e in affiancamento al personale esperto, ti occuperai di:
- Preparare le attrezzature, le placche e le lingottiere necessarie alle operazioni di colaggio.
- Organizzare la piazzatura delle batterie di colaggio.
- Movimentare materiali, attrezzature e lingotti mediante carroponte, anche radiocomandato.
- Supportare le operazioni di preparazione e colaggio dei lingotti, collaborando con il colatore e con la squadra di reparto.
- Effettuare controlli visivi sulle attrezzature e contribuire alla verifica della pulizia e dell'efficienza delle siviere. Requisiti richiesti
- Esperienza, anche breve, in produzione, preferibilmente in aziende metalmeccaniche, siderurgiche o in contesti industriali.
- Disponibilità e capacità di utilizzare il carroponte: requisito indispensabile.
- Attitudine al lavoro pratico e alla movimentazione di materiali e attrezzature.
- Affidabilità, attenzione alla sicurezza e rispetto delle procedure operative. Cosa

offriamo:
Inserimento in una realtà industriale strutturata e specializzata nella lavorazione dell'acciaio, Affiancamento iniziale e possibilità di apprendere le attività specifiche del reparto, Contratto iniziale a tempo determinato, scopo assuntivo. Inquadramento e trattamento economico secondo il CCNL Metalmeccanica, livello D1/D2. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #Nordest