Media Manager

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Media Manager Mansioni /

Responsabilità:
- Media Steering & Coordination Coordinamento end-to-end delle attività media nei mercati assegnati, garantendo l’allineamento tra la strategia globale HQ e l’esecuzione locale. Gestione del dialogo continuo con i team locali e con i partner media internazionali.
- Pianificazione Media Full-Funnel Supervisione di piani media integrati on/offline con particolare attenzione a strategie drive-to-store e al contributo dei diversi touchpoint lungo il funnel.
- Strategia & Planning Internazionale Traduzione delle linee guida centrali in raccomandazioni operative adattate alle specificità di mercati eterogeneibilanciando standardizzazione ed esigenze locali.
- Monitoring & Performance Management Monitoraggio continuo delle performance di campagna tramite KPI di business (ROI, ROAS) e modelli di attribuzione, con capacità di ottimizzazione dei budget in corso d’opera.
- Reporting & Governance Consolidamento dei dati provenienti dai diversi mercati e produzione di report direzionali a supporto del top management. Preparazione di materiali strutturati per meeting di allineamento e steering committee.
- Stakeholder Management Interazione diretta con interlocutori C-level interni ed esterni, supportandoli nelle decisioni strategiche in ambito media e investimenti.

Requisiti:
- Esperienza di 4–7 anni in ruoli media (planning, coordination, strategy), preferibilmente in contestiinternazionali o dipartimenti marketing di multinazionali (retail/fashion o contesti affini).
- Solida cultura media integrata, con conoscenza delle dinamiche offline e online.
- Esperienza nella gestione di budget complessi in contesti multinazionali.
- Inglese fluente Nice to Have:
- Esperienza diretta nel coordinamento di cluster internazionali.
- Background in aziende retail, fashion o consumer-driven.
- Conoscenza di tool di reporting e dashboarding avanzato.
- Familiarità con progetti di drive-to-store e integrazione media–vendite. Sede: Milano
- modalità ibrida Offerta: valutiamo PIVA 200/day Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle /"World’sMostEthicalCompanies/". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. ManpowerGrouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experise le altre Società diManpowerGroupgarantiscono (ai sensi delD.
Lgs198/2006,D.
Lgs.215/2003 eD.
Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro atutt
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* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lecandidat
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- Aut. Min. Prot. N. 1116
- SG
- del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.
P.
R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026