Impiegato/a Ufficio HSE
2 giorni fa
ItaliaTorino, Italia/Torino
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Manhandwork S.r.l. importante società operante in ambito logistico su territorio nazionale ricerca per la propria sede legale sita in provincia di Torino:
Un impiegato/a Ufficio HSE
La risorsa inserita presso il sito si occuperà di attività della gestione amministrativa ed organizzativa delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro. La risorsa collaborerà con le funzioni aziendali e con i fornitori esterni, contribuendo a garantire il rispetto delle scadenze previste per la sorveglianza sanitarie e la formazione obbligatoria, nonché la corretta gestione e l'aggiornamento dei dati sul gestionale aziendale.
Principali
responsabilità:
Organizzare i corsi di formazione e aggiornamento obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del D.
Lgs. 81/2008, coordinandosi con i fornitori/consulenti esterni e monitorando le relative scadenze Gestire i rapporti operativi con i fornitori di servizi HSE, curando le comunicazioni e il coordinamento delle attività. Interfacciarsi con i referenti e i colleghi operativi degli impianti per pianificare e organizzare le visite mediche e i corsi di formazione del personale operativo, conciliando le esigenze organizzative aziendali con le necessità operative e garantendo il rispetto delle scadenze previste. Inserire, aggiornare e gestire le anagrafiche del personale e le informazioni relative alla salute e sicurezza sul gestionale aziendale. Monitorare e aggiornare gli scadenziari relativi alla sorveglianza sanitaria e alla formazione obbligatoria, segnalando tempestivamente eventuali scadenze e necessità di aggiornamento. Curare l'archiviazione e l'aggiornamento della documentazione amministrativa relativa alle attività di competenza, nel rispetto delle procedure aziendali e della riservatezza dei dati. Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti
requisiti:
preferibile pregressa esperienza in ambito salute e sicurezza buone conoscenze e capacità informatiche; buona predisposizione all'apprendimento; carattere dinamico e proattivo, con predisposizione al contatto con il cliente. Luogo di lavoro: Torino (TO) Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì; Si offre: contratto di apprendistato professionalizzante, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 23.000 e € 28.000. L’inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.
responsabilità:
Organizzare i corsi di formazione e aggiornamento obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del D.
Lgs. 81/2008, coordinandosi con i fornitori/consulenti esterni e monitorando le relative scadenze Gestire i rapporti operativi con i fornitori di servizi HSE, curando le comunicazioni e il coordinamento delle attività. Interfacciarsi con i referenti e i colleghi operativi degli impianti per pianificare e organizzare le visite mediche e i corsi di formazione del personale operativo, conciliando le esigenze organizzative aziendali con le necessità operative e garantendo il rispetto delle scadenze previste. Inserire, aggiornare e gestire le anagrafiche del personale e le informazioni relative alla salute e sicurezza sul gestionale aziendale. Monitorare e aggiornare gli scadenziari relativi alla sorveglianza sanitaria e alla formazione obbligatoria, segnalando tempestivamente eventuali scadenze e necessità di aggiornamento. Curare l'archiviazione e l'aggiornamento della documentazione amministrativa relativa alle attività di competenza, nel rispetto delle procedure aziendali e della riservatezza dei dati. Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti
requisiti:
preferibile pregressa esperienza in ambito salute e sicurezza buone conoscenze e capacità informatiche; buona predisposizione all'apprendimento; carattere dinamico e proattivo, con predisposizione al contatto con il cliente. Luogo di lavoro: Torino (TO) Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì; Si offre: contratto di apprendistato professionalizzante, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 23.000 e € 28.000. L’inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.