Human Resources Administrative Coordinator

5 giorni fa


Melzo, Italia Contship Italia A tempo pieno

Il Gruppo Contship Italia fa parte del Gruppo Eurokai. Con una presenza strategica nei principali corridoi logisitici europei, offriamo soluzioni end-to-end per il trasporto intermodale delle merci.

Forniamo soluzioni personalizzate per le esigenze dei nostri clienti, grazie a un network integrato di terminal marittimi e servizi dedicati per la Supply Chain.

I tratti distintivi dell’offerta logistica di Contship sono una forte spinta alla digitalizzazione, alla sostenibilità e all'innovazione continua, con l'obiettivo di creare valore aggiunto.

Per la nostra sede di Melzo, siamo alla ricerca un/una Human Resources Administrative Coordinator. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Amministrazione del personale, a diretto riporto del Responsabile Amministrazione HR & Payroll, supportando il team in tutte le attività amministrative legate alla gestione del personale, assicurando la corretta elaborazione dei dati relativi ai dipendenti, nel rispetto delle normative vigenti e delle politiche aziendali.

📌 Principali attività

- Gestione delle pratiche di ingresso del personale e della documentazione di assunzione, cessazione, trasformazione, trasferimento, malattie e infortuni;
- Supporto al processo di payroll: inserimento e quadratura delle presenze, tenendo conto degli aspetti legati all’orario di lavoro (congedi, ferie/permessi, lavoro straordinario, smart working, ecc.);
- Predisposizione dei dati per l’elaborazione dei cedolini mensili in collaborazione con lo studio esterno;
- Supporto nella gestione degli adempimenti previdenziali, assicurativi e fiscali;
- Gestione, inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
- Relazioni con enti previdenziali e assistenziali e con i fondi di previdenza complementare;
- Gestione cessioni del quinto e pignoramenti sullo stipendio;
- Supporto nell’analisi del costo del lavoro.

🎓 Requisiti

- Diploma o laurea in materie giuridiche o economiche (costituisce titolo preferenziale un percorso di studi o corsi specifici in ambito consulenza del lavoro);
- Esperienza di almeno 5 anni in ambito amministrazione del personale, maturata presso studi di consulenza del lavoro o aziende strutturate con rilevante complessità organizzativa;
- Conoscenza ed esperienza nell’utilizzo di software gestionali per le paghe di almeno 3 anni (la conoscenza di Zucchetti – Infinity sarà considerata un plus);
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (livello avanzato).

💡 Competenze e attitudini

- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Precisione, riservatezza
- Attenzione al dettaglio
- Attitudine al lavoro in team

🌟 Cosa offriamo

- Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua
- Un contesto professionale dove apprendimento, collaborazione e innovazione sono al centro
- Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato alla crescita professionale
- Una realtà che mette al centro le persone
- Eventi aziendali, momenti di condivisione e networking interno

Sei il/la candidato/a ideale se:

Hai ottime capacità relazionali, sei preciso/a e predisposto/a al lavoro in team.

Sei una persona curiosa, proattiva e consideri la cultura aziendale un asset strategico.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, non perdere l’occasione di far parte di un ambiente stimolante e orientato alla crescita professionale. Non perdere l’opportunità di far parte del nostro Team



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