HR INTERN.
2 giorni fa
Napoli, Campania, Italia
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A. Descrizione azienda Openjobmetis per conto di un'azienda cliente, ricerca una risorsa da inserire in stage HR INTERN. Posizione La risorsa sarà inserita nella funzione HR e affiancherà direttamente l'HR Manager nelle attività operative dei principali processi HR, con particolare riferimento alla selezione, all'amministrazione e gestione del personale. Si occuperà di: -Supporto alla rilevazione e al monitoraggio dei fabbisogni di personale delle aree diverse aree operative e funzioni aziendali. -Attività di ricerca e selezione, gestione delle candidature ed iter selettivi; -supporto alla gestione ed al controllo delle presenze; -supporto alla gestione delle richieste amministrative; -aggiornamento degli archivi e monitoraggio delle scadenze. Requisiti -Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, giuridiche o affini. -Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata (almeno livello B2). -Master o percorso formativo in ambito HR considerato un plus. -Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Altre informazioni Si offre: -Stage di 6 mesi con proroga di 6 mesi con la prospettiva di inserimento diretto. -full time, dal lunedì al venerdì, dal lunedì al venerdì. -rimborso di 700,00 euro mensili. -formazione continua e affiancamento nella attività quotidiane. Luogo di lavoro: Napoli centro L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Settore: Altro Ruolo: Ingegneria/Progettazione
A. Descrizione azienda Openjobmetis per conto di un'azienda cliente, ricerca una risorsa da inserire in stage HR INTERN. Posizione La risorsa sarà inserita nella funzione HR e affiancherà direttamente l'HR Manager nelle attività operative dei principali processi HR, con particolare riferimento alla selezione, all'amministrazione e gestione del personale. Si occuperà di: -Supporto alla rilevazione e al monitoraggio dei fabbisogni di personale delle aree diverse aree operative e funzioni aziendali. -Attività di ricerca e selezione, gestione delle candidature ed iter selettivi; -supporto alla gestione ed al controllo delle presenze; -supporto alla gestione delle richieste amministrative; -aggiornamento degli archivi e monitoraggio delle scadenze. Requisiti -Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, giuridiche o affini. -Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata (almeno livello B2). -Master o percorso formativo in ambito HR considerato un plus. -Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Altre informazioni Si offre: -Stage di 6 mesi con proroga di 6 mesi con la prospettiva di inserimento diretto. -full time, dal lunedì al venerdì, dal lunedì al venerdì. -rimborso di 700,00 euro mensili. -formazione continua e affiancamento nella attività quotidiane. Luogo di lavoro: Napoli centro L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Settore: Altro Ruolo: Ingegneria/Progettazione