Addetta/O Vendite Pane

Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.
R.
L.): entra a far parte del nostro team Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno. Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi. Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno. Esperienza Lavorativa: Non è necessario aver lavorato in analogo ruolo ma è apprezzata l’eventuale pregressa esperienza maturata nella vendita e nell’assistenza al cliente, in particolare della GDO. Cosa si fa abitualmente:
- allestimento del banco in tutte le sue molteplici sfaccettature (esposizione dei prodotti, controllo prezzi ed etichette, pulizia delle attrezzature di lavoro);
- controllodellafreschezza e conservazione dei prodotti;
- pesatura e confezionamento dei prodotti;
- vendita direttae assistenza al cliente;
- collaborare insieme ai colleghi per fornire ai clienti un servizio d’eccellenza. Cosa si richiede:
- passione per il mondo della vendita e orientamento al cliente;
- predisposizioneal lavoro di squadra;
- ottime doti relazionali;
- flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend. Cosa

offriamo:
- un’assunzione diretta in azienda con prospettive future;
- una retribuzione equa (a partire da €1.604,45 lordi per 14 mensilità per persone senza esperienza e a tempo pieno);
- opportunità di crescita e formazione continua;
- orari di lavoro flessibili che tengono conto anche degli impegni vita/lavoro con una programmazione oraria periodica;
- ferie epermessi retribuiti di 5 settimane all’anno;
- sconti sugli acquisti, vantaggi assicurativi e un sistema di welfare esclusivo riservato ai nostri collaboratori;
- strumentiper lavorare nella massima sicurezza;
- giornate di formazione teorica e training on the job. Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.
Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su https://www.
Despar.
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