RELEASE SPECIALIST

ACTIA GROUP è una multinazionale specializzata nell’elettronica di bordo e servizi correlati. Presente in 16 paesi con più di 4000 collaboratori, ACTIA GROUP ha raggiunto nel 2025 un fatturato di 535,4 Milioni di euro, investendone dal 14% al 17% in ricerca e sviluppo annualmente. In costante crescita grazie ad una strategia basata sull’innovazione e la qualità, Actia ITALIA
- filiale italiana del gruppo, sviluppa e fornisce prodotti e servizi di gestione flotte per mezzi industriali e soluzioni di diagnosi delle centraline elettroniche automotive. Presenti sul territorio nazionale italiano dal 2001, attualmente siamo strutturati su due sedi: la sede legale a Torino e la sede operativa a Rho (MI). Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli attivamente nelle dinamiche aziendali per spingerli a potenziare le proprie competenze. Ogni giorno ci adoperiamo per sviluppare un ambiente sempre più inclusivo, mirando a garantire un equilibrio ottimale tra la sfera personale e quella lavorativa. La nostra scelta è orientata alla costruzione di relazioni aziendali solide, fondate sulla fiducia reciproca, sul lavoro di squadra e sulla consapevolezza delle proprie responsabilità. Se anche tu condividi la nostra passione e visione, candidati ed entra a fare parte del nostro team Siamo alla ricerca di 3 Release Specialist. Le figure sono responsabili della gestione del processo di rilascio dei contenuti diagnostici, dalla fase di definizione fino alla messa in servizio. Il ruolo garantisce i più elevati livelli di accuratezza, efficienza, qualità ed eccellenza operativa nell'erogazione dei servizi di diagnostica. Principali responsabilità ·Gestire e coordinare il processo di rilascio dei contenuti, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli obiettivi definiti e del budget previsto; ·Pianificare e governare le attività progettuali, definendo programmi di lavoro e tempistiche; ·Monitorare costantemente l'avanzamento dei progetti, predisponendo una reportistica periodica sullo stato delle attività e sul raggiungimento degli obiettivi previsti; ·Individuare tempestivamente rischi, criticità ed eventuali ostacoli, mettendo in atto azioni correttive; ·Rappresentare il principale punto di riferimento per gli Stakeholder per la gestione e l'escalation delle problematiche legate ai rilasci e alle attività di delivery. Interfacciarsi con i team di sviluppo, di testing e di supporto per garantire il corretto avanzamento e rilascio delle release sia di test che di produzione. Competenze richieste Formazione e competenze tecniche obbligatorie: ·Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini; ·Ottima conoscenza delle metodologie di Project Management;
· Conoscenza di base del funzionamento della diagnosi automotive e dei relativi flussi operativi;
· Capacità di svolgere più attività contemporaneamente e di ridefinire le priorità in base a requisiti e priorità mutevoli;
· Flessibilità e disponibilità a supportare attività trasversali di tipo gestionale richieste dal cliente;
· Ottime capacità comunicative nell'interazione con diversi ruoli worldwide (sviluppatori, personale di supporto, manager, altro..); ·Ottima conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata); ·Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Soft

skills:
Cerchiamo risorse che possiedono: ·Autonomia organizzativa e spirito d'iniziativa; ·Forte orientamento al problem solving; ·Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione; ·Capacità di gestire attività diverse e priorità multiple; COSA

OFFRIAMO:
Le parole chiave in Actia sono: fiducia, flessibilità, senso di responsabilità e work-life balance. L'ambiente è informale, inclusivo, multiculturale, aperto all'innovazione ed alla reciprocità. Ciascuno può dare il proprio contributo ed essere apprezzato e riconosciuto per questo. I nostri collaboratori hanno la possibilità di svolgere smart working ma soprattutto di essere smart workers. La sede di lavoro è: TORINO + SMART WORKING (3 GIORNI A SETTIMANA). Si offre inserimento diretto a tempo determinato e retribuzione commisurata all'esperienza e capacità del candidato (fascia retributiva € 23.000
- € 30.000). Il presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette
- Invalidi civili L. 68/99 (art. 1 e/o art. 18). La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903/77 e dai d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione. I dati personali contenuti nei curricula ricevuti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs 196/2003, come modificato dal d.lgs 101/2018, per finalità di selezione del personale.