Junior Consultant
1 settimana fa
Firenze, Provincia Di Firenze, Italia
LHH
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Chi stiamo cercando: Junior Consultant – Stage – Scandicci (Firenze)Per la nostra sede di Scandicci, stiamo ricercando un/una brillante studente/ssa o neolaureato/a che desideri entrare a far parte di un'azienda multinazionale modernamente organizzata, leader nell'erogazione di servizi in ambito HR.
Il tirocinante riportando al Manager della divisione, sarà inserito in un percorso formativo nell'ambito dei servizi di Ricerca e Selezione di personale qualificato definito del Middle – Top management, Head Hunting e valutazione del personale.
Di cosa ti occuperai:Stesura
Job Description
s e loro pubblicazione nei principali Job sites partner; Ricerca diretta edhead hunting di profili di middle e top management, utilizzando i principali strumenti informatici a disposizione; Screening curricula e colloqui telefonici; Affiancamento al Tutor di riferimento durante i colloqui di selezione; Redazione di dossier confidenziali sui candidati, da presentare al cliente; Affiancamento al Tutor nelle attività commerciali, ovvero di sponsorizzazione dei nostri servizi alle aziende presenti sul territorio.
L'obiettivo è quello di fornire tutti gli strumenti necessari affinché la persona, al termine del periodo di stage/tirocinio, raggiunga un buon grado di autonomia in tutte le attività previste dal ruolo.
Requisiti:
Laurea Triennale o Magistrale e/o possibilità di fare un tirocinio curricolare di 6 mesi; Forte interesse per le risorse umane in particolare in ambito Recruiting; Buona conoscenza della lingua inglese; Sarà considerato un plusuna precedente esperienza, anche breve, nella ricerca e selezione del personale.
Completano il profilo una naturale predisposizione all'ascolto, buone doti di comunicazione e di relazione, iniziativa, motivazione, predisposizione al contatto con il cliente, buona dialettica, attitudine a lavorare per obiettivi, determinazione, capacità di lavorare in team.
Il tirocinio è di 6 mesi, full-time con possibilità di proroga al termine. Il rimborso spese sarà di 600 euro + ticket.
Il tirocinante riportando al Manager della divisione, sarà inserito in un percorso formativo nell'ambito dei servizi di Ricerca e Selezione di personale qualificato definito del Middle – Top management, Head Hunting e valutazione del personale.
Di cosa ti occuperai:Stesura
Job Description
s e loro pubblicazione nei principali Job sites partner; Ricerca diretta edhead hunting di profili di middle e top management, utilizzando i principali strumenti informatici a disposizione; Screening curricula e colloqui telefonici; Affiancamento al Tutor di riferimento durante i colloqui di selezione; Redazione di dossier confidenziali sui candidati, da presentare al cliente; Affiancamento al Tutor nelle attività commerciali, ovvero di sponsorizzazione dei nostri servizi alle aziende presenti sul territorio.
L'obiettivo è quello di fornire tutti gli strumenti necessari affinché la persona, al termine del periodo di stage/tirocinio, raggiunga un buon grado di autonomia in tutte le attività previste dal ruolo.
Requisiti:
Laurea Triennale o Magistrale e/o possibilità di fare un tirocinio curricolare di 6 mesi; Forte interesse per le risorse umane in particolare in ambito Recruiting; Buona conoscenza della lingua inglese; Sarà considerato un plusuna precedente esperienza, anche breve, nella ricerca e selezione del personale.
Completano il profilo una naturale predisposizione all'ascolto, buone doti di comunicazione e di relazione, iniziativa, motivazione, predisposizione al contatto con il cliente, buona dialettica, attitudine a lavorare per obiettivi, determinazione, capacità di lavorare in team.
Il tirocinio è di 6 mesi, full-time con possibilità di proroga al termine. Il rimborso spese sarà di 600 euro + ticket.