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Profilo Ricerchiamo per Confindustria Nord Sardegna un Direttore. La persona selezionata avra il compito di rafforzare il valore dell'Associazione per le imprese e per il territorio, garantendo efficacia gestionale, rappresentanza autorevole, sviluppo associativo e capacita progettuale. Il Direttore opera in coerenza con gli indirizzi degli organi associativi e in stretta collaborazione con il Presidente e gli altri organi interni. Coordina il personale e le attivita delle sedi territoriali, rappresentando un punto di riferimento per le imprese associate e per gli interlocutori istituzionali ed economici. Responsabilita Il Direttore assicura la guida manageriale, organizzativa e operativa di Confindustria Centro Nord Sardegna, traducendo gli indirizzi degli organi associativi in programmi, servizi e iniziative concrete. Supervisiona le attivita dell'Associazione, coordina le sedi territoriali e il personale, presidia la qualita dei servizi alle imprese e sviluppa relazioni istituzionali, di comunicazione e di Marketing coerenti con la missione associativa. In particolare:
- Direzione e coordinamento: Supervisionare e dirigere tutte le attivita dell'Associazione, coordinando le sedi territoriali di Sassari, Olbia e Oristano e assicurando coerenza operativa tra strutture, funzioni e priorita.
- Gestione organizzativa e del personale: Guidare, organizzare e valorizzare il personale dell'Associazione, definendo obiettivi, responsabilita, priorita e modalita di collaborazione; monitorare risultati, carichi di lavoro e qualita dell'esecuzione.
- Servizi alle imprese associate: Garantire il buon funzionamento e il continuo miglioramento dei servizi, ascoltando i bisogni delle imprese associate e promuovendo soluzioni ad alto valore aggiunto.
- Supporto alla Presidenza: Assistere il Presidente nella realizzazione delle attivita e del programma associativo, assicurando preparazione, coordinamento, esecuzione e monitoraggio delle iniziative approvate.
- Sviluppo associativo e di Marketing: Definire e gestire le attivita di comunicazione e Marketing dell'Associazione, contribuendo all'acquisizione di nuove imprese associate, alla fidelizzazione delle aderenti e alla individuazione e sviluppo di nuovi servizi.
- Amministrazione e bilancio: Collaborare con il Presidente e gli organi interni nella predisposizione del bilancio preventivo e consuntivo, contribuendo alla programmazione, al controllo economico e alla sostenibilita gestionale.
- Relazioni istituzionali e parti sociali: Gestire e sviluppare i rapporti con imprese associate, enti pubblici, organizzazioni sindacali, organizzazioni economiche, altre associazioni di categoria e stakeholder strategici del territorio.
- Progetti e finanziamenti: Promuovere, coordinare e presidiare la gestione di progetti comunitari, nazionali e regionali, dalla fase di individuazione delle opportunita alla realizzazione, rendicontazione e valorizzazione dei risultati.
- Eventi e rappresentanza: Organizzare incontri, convegni e iniziative istituzionali, garantendo qualita dei contenuti, efficacia organizzativa, coinvolgimento degli stakeholder e adeguata rappresentanza dell'Associazione.
- Analisi e supporto agli organi: Predisporre documenti, proposte, analisi, report e materiali decisionali per gli organi direttivi, assicurando completezza, tempestivita e solidita delle informazioni. Skill e Professionalita Requisiti essenziali:
- FORMAZIONE Laurea Magistrale in discipline economiche o giuridiche, oppure laurea in Ingegneria.
- LINGUE Ottima conoscenza della lingua inglese, con capacita di operare in contesti istituzionali e professionali internazionali.
- COMPETENZE INFORMATICHE Ottima padronanza degli strumenti informatici
- ESPERIENZA Esperienza professionale di almeno cinque anni in posizioni apicali presso aziende private, anche multinazionali, oppure associazioni di categoria, con responsabilita dirette su organizzazione, persone, budget, progetti e relazioni esterne.
- Mobilita Disponibilita agli spostamenti nel territorio nazionale ed estero Conoscenze e competenze distintive:
- Profonda conoscenza delle dinamiche economiche e competitive del tessuto imprenditoriale locale, nazionale e internazionale, con attenzione ai mercati emergenti e ai fattori di trasformazione delle imprese e forte capacita di comprendere, rappresentare e difendere gli interessi delle imprese associate, con particolare attenzione alle PMI, traducendone i bisogni in proposte, servizi e iniziative concrete nei confronti delle istituzioni e degli stakeholder.
- Solide capacita organizzative, di pianificazione e di gestione di progetti complessi, anche multi-stakeholder e finanziati.
- Leadership manageriale e capacita di guidare, motivare e sviluppare un team, promuovendo responsabilita, collaborazione e orientamento ai risultati.
- Elevate capacita relazionali, negoziali e di rappresentanza, unite ad autorevolezza, ascolto e comunicazione efficace.
- Capacita di creare e sviluppare relazioni interne al

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