ADDETTO/A ALLA GESTIONE IMPIANTI DI TRATTAMENTO E MANUTENZIONE ASSET

Questa posizione è in a2a Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: a2a cerca un Addetto/a alla Gestione Impianti di Trattamento con diploma in materie scientifiche per supportare le attività di manutenzione e gestione operativa degli impianti di trattamento rifiuti nel reparto Manutenzione Asset, Impianti e Riciclerie. Il ruolo prevede gestione operativa, analisi processi, coordinamento fornitori e gestione contratti. Tra i benefit: retribuzione annua lorda tra 30.000€ e 35.000€, premio di risultato convertibile in welfare o fondo pensione, straordinari retribuiti, smartworking, formazione, pianificazione flessibile e numerosi servizi welfare a supporto del benessere e della famiglia. Il processo di selezione sarà interamente gestito da a2a. Questa opportunità è disponibile su Milano
- Italy, Bollate
- Italy. -
- ### Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano – Via Silla e Milano – Bollate (presso la Casa di Reclusione) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ADDETTO/a alla GESTIONE IMPIANTI DI TRATTAMENTO all’interno del reparto MANUTENZIONE ASSET, IMPIANTI E RICICLERIE di Amsa SpA. La struttura ha la principale responsabilità di fornire supporto tecnico operativo alle strutture di Società per la gestione delle attività di manutenzione degli impianti, delle piattaforme ecologiche dei Comuni serviti e del patrimonio immobiliare di Amsa Spa o in gestione alla stessa coordinando il personale a disposizione, gestendo i contratti relativi alla terziarizzazione delle attività manutentive, o avvalendosi dei contratti di intercompany, nel rispetto delle prescrizioni in materia di sicurezza dei lavoratori e ambientali e dei budget assegnati. ### Per quale Società Amsa SpA. Società del Gruppo A2A attiva sul territorio di Milano che gestisce la raccolta dei rifiuti, la pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro della città di Milano e di molti comuni del suo hinterland. ### Ti occuperai di:
- Gestione e monitoraggio delle Operations dell’impianto di trattamento, supervisionando la filiera nel rispetto degli obiettivi della pianificazione e dei vincoli autorizzativi;
- Analisi metodi e tempi rispetto alle attività svolte, individuando i colli di bottiglia e i potenziali miglioramenti del processo produttivo secondo i principi della Lean Production;
- Gestione del magazzino, delle attività di logistica in entrata e in uscita dall’impianto e degli adempimenti connessi alla tracciabilità dei rifiuti;
- Organizzazione e gestione dei fornitori che devono compiere le attività manutentive, oltre alla gestione degli approvvigionamenti di materiale e attrezzature da lavoro;
- Verifica del rispetto degli adempimenti normativi e degli standard del sistema di gestione ambientale;
- Gestione amministrativa dei contratti, seguendo le fasi di backoffice che caratterizzano il processo di manutenzione;
- Analisi ed implementazione del censimento degli asset e dei piani di manutenzione, individuando le possibili azioni di miglioramento in ottica di manutenzione predittiva;
- Reporting interno delle tematiche ambiente salute e sicurezza di rilevanza per la struttura. Parallelamente, la persona sarà inserita nella struttura di Manutenzione Asset dove svolgerà le seguenti attività: ### Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:
- Diploma di scuola superiore in materie scientifiche;
- Gradita conoscenza della normativa sicurezza e ambientale (D.
Lgs. 81/2008 e Dlgs 152/06);
- Gradita conoscenza norma UNI EN ISO 14001;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office e Autocad;
- Capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, orientamento all’obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti, proattività e autonomia decisionale;
- Patente di guida di categoria B. ### Che cosa offriamo
- Qualifica: Impiegato/a
- Contratto Collettivo Nazionale: Servizi Ambientali
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.000€ e 35.000€
- Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda;
- Straordinari Retribuiti
- Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo;
- Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici;
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo;
- A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribui